Sanktionen Archive : Compliance & Recht

Anreize und Sanktionen als Instrumente

Von horak RechtsanwälteBeitrag gepostet am 3. April 2024Beitrag gepostet in Anreize, Arzneimittelrecht, Audit, Aufsichtsrat, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Sanktionen, Compliance Struktur, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutz, Datenschutzrecht, Designschutz, digitale Bibliothek, Domainrecht, Fachanwalt, Finanzielle Compliance Risiken, Geldwäschegesetz, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, Haftungsrecht, Informationssicherheit, Insolvenzrecht, Internal Investigations, Internationales Gesellschaftsrecht, IT-Recht, IT-Verträge, Kartellrecht, Know-how, Konzeption des CMS, Krise, Künstler, Künstlerverträge, Materielle Dimension, Metropolen, Mock Down Raids, Moral, Moralvorstellungen, Normen, Notfall Compliance, Patentanwälte, Personelle Dimension, personenbezogene Daten, Philosophie, Produkthaftungsrecht, Rechtsanwälte, Rechtsanwaltsangestellte, Rechtsanwaltsfachangestellte, Rechtswesen, Risikoanalyse, Risikobewertung, Risikomanagement, Schadensersatz, Schadsoftware, Schwachstelle, Simulierte Hausdruchsuchung, Statusanalyse, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, TK-Recht, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Urheberschutz, Urteile, Vergaberecht, Verlage, Versicherungsrecht, Vertragsgestaltung, Vorstand, Wettbewerbsrecht, wirtschaftlich Berechtigte, ZweigstellenTags Anreize, Compliance, Compliance Management, Compliance Officer, Compliance-Officer, Datenschutzrecht, Disziplinarmaßnahmen, Fachanwalt, Fachanwälte, Geldstrafen, Gesellschaftsrecht, internationales Recht, Kartellrecht, Moral, Recht, Rechtsanwalt, Reputationsverlust, Risiko, Sanktionen, Schulungen, Transparente Kommunikation, Unternehmen, Versicherungsrecht, Weiterbildungsmaßnahmen, WirtschaftsrechtKeine Kommentare

Anreize und Sanktionen sind Instrumente, die im Compliance-Recht eingesetzt werden, um das Einhalten von gesetzlichen Vorschriften, Unternehmensrichtlinien und ethischen Standards zu fördern und sicherzustellen. Sie dienen dazu, Mitarbeiter und Organisationen dazu zu motivieren, sich regelkonform zu verhalten und bei Nichteinhaltung entsprechende Konsequenzen zu ziehen. Wir sind deutschlandweit vertreten. Besuchen Sie unseren Hauptsitz sowie unsere Zweigstellen. […]

Strafen im Compliance-Management-System

Von horak RechtsanwälteBeitrag gepostet am 24. Februar 2023Beitrag gepostet in Allgemein, Angemessenheit des CMS, Anreize, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Beratung, Betriebsrat, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutz, Datenschutzrecht, digitale Bibliothek, Fachanwalt, Fachanwälte, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, GwG, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Informationssicherheit, Insolvenzrecht, Internal Investigations, Internationales Gesellschaftsrecht, IT-Compliance, IT-Sicherheit, Java, Kartellrecht, Klage, Know-how, Konzeption des CMS, Krise, Materielle Dimension, Metropolen, Mock Down Raids, Moral, Moralvorstellungen, Normen, Notfall Compliance, Patentanwälte, Personelle Dimension, personenbezogene Daten, Philosophie, Produkthaftungsrecht, Rechtsanwälte, Risikoanalyse, Risikobewertung, Risikomanagement, Schadensersatz, Schadsoftware, Schwachstelle, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Telefonzentrale, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Urteile, Verbandssanktionengesetz, Verbandssanktionenrecht, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, Wertmaßstäbe, wirtschaftlich Berechtigte, ZweigstellenTags Arbeitsplatz, Arbeitsrecht, Bankrecht, Beförderung, Compliance, Compliance Management, Compliance Officer, Compliance-Akademie, Compliance-Fachkraft, Compliance-Officer, Datenschutzrecht, Fachanwalt, Fachanwälte, fahrlässig, fristlosen Kündigung, Geldwäschegesetz, Gesellschaftsrecht, internationales Recht, Kanzlei für Compliance, Kartellrecht, kooperativ, Moral, Recht, Rechtsanwalt, Risiko, Sanktionen, Strafmaß, Unternehmen, Versicherungsrecht, Verwarnung, vorsätzlich, Werte, Wirtschaftsrecht, WirtschaftsstrafrechtKeine Kommentare

Eine Strafe ist eine Sanktion für ein bestimmtes Verhalten. Normalerweise straft der Erzieher, der Staat oder der Vorgesetzten ein Unrecht. Dafür muss das Verhalten jedoch zuerst als unangebracht qualifiziert sein. Strafen sind in der Rechtswissenschaft, Theologie, Philosophie, Psychologie und in den Erziehungswissenschaften bedeutend. Wir sind Fachanwälte. Nutzen Sie eine erste Beratung mit uns. Arten von […]

Externe Regeln und die eigene Moral

Von horak RechtsanwälteBeitrag gepostet am 9. September 2022Beitrag gepostet in § 19 GwG, § 20 GwG, § 21 GwG, Allgemein, Angemessenheit des CMS, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, CMS, Compliance, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, GwG, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Insolvenzrecht, Internal Investigations, IT-Compliance, Kartellrecht, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Notfall Compliance, Personelle Dimension, Produkthaftungsrecht, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Statusanalyse, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Versicherungsrecht, Vorstand, wirtschaftlich BerechtigteTags Aktivitäten, anfordern, Anforderungen, Angelegenheiten, Aufbau, Bereich, Berufserfahrung, betriebswirtschaftlichen, Beziehung, BWL, Compliance, Compliance-Analyse, Compliance-Anforderungen, Compliance-Beauftragter, Compliance-Beratung, Compliance-Forschung, Compliance-Management, Compliance-Management-, Compliance-Management-System, Compliance-Manager, Compliance-Managern, Compliance-Officer, Compliance-Officers, Compliance-Profis, Compliance-Schritte, Compliance-Verstöße, Daten, desto, differenzierten, Ehrbarer, eigenen, Eigenschaften, einverstanden, Einzelner, Empfinden, Entscheidungen, Erfahrung, Erstberatung, ertappt, etabliert, ethisch-sittliche, Fachabteilungen, Fachanwälte, Fachgebieten, Fachkräfte, Fähigkeit, Fähigkeiten, Fazit, Fehlverhalten, Frage, Funktion, Gehalt, Geschäftsabläufe, Geschäftsleitung, Gesellschaft, Gesetze, Gesetzen, Gradmesser, grenzüberschreitender, Grundlage, grundsätzlich, Haftung, Handeln, händeringend, herausgefunden, herrschen, hinterlassen, identisch, individuelle, Informatik, Informationsfluss, informationswissenschaftlichen, innerbetrieblichen, Jura, Kaufmann, Kenntnisse, Kompetenzen, Kontrollen, Lebensführung, Leitungsorgane, loszulösen, Menschen, möchte, Moral, moralisches, Nachfrage, Officer, optimalen, Person, Prozesse, Qualifizierte, Recht, rechtlichen, Rechtsanwalt, Rechtskonformität, Rechtsverständnis, rechtwissenschaftlichen, Regeln, Regelungsdichte, Regulierung, Risiko, Rückruf, rufen, sammeln, sämtliche, Sanktionen, schafft, schließlich, schnell, Schnittstelle, Sicherheit, sicherzustellen, soziale, Sozialverhalten, Standards, stark, steuern, Strategisches, Studien, Studium, überblicken, überwacht, Überzeugung, umfassender, Umfeldes, Umfelds, Umgang, Umwelt, Unternehmen, Unternehmens, Unternehmensbereiche, Unternehmensbetrieb, Unternehmensmanagement, Unternehmer, unternehmerisches, unterschiedlichen, Verantwortliche, Verhalten, verhüten, verlangen, Verschwiegenheit, Verständnis, Vertrauen, vertraut, verzweigt, völlig, vollwertiges, Weiterbildung, werden, Werte, Wertekompass, Wesen, wichtig, wichtigsten, Widerspricht, Zusammenhang, zuständig, Zuständigkeit, ZweckKeine Kommentare

Widerspricht ein Fehlverhalten generell der eigenen Moral und der des Umfelds, so kann dies falsches Verhalten verhüten. Werte und Regeln, die in einer Gesellschaft generell gebräuchlich sind bilden die Moral. Menschen empfinden moralisches Handeln als gerecht und sind damit einverstanden. Zweck von Moral Die ethisch-sittliche Werte steuern in einer Gesellschaft die Lebensführung der Menschen. Moral […]

Inneren Wertekompass und extrinsische Regeln

Von horak RechtsanwälteBeitrag gepostet am 26. August 2022Beitrag gepostet in § 19 GwG, § 20 GwG, § 87 BetrVG, Allgemein, Angemessenheit des CMS, Bankrecht, Betriebsrat, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Management, Compliance Officer, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Management, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Haftungsreduzierung, Insolvenzrecht, Internal Investigations, Notfall Compliance, Personelle Dimension, Produkthaftungsrecht, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Statusanalyse, Strafrecht, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Verbandssanktionengesetz, Versicherungsrecht, VorstandTags Anstieg, Aufgezwungene Regeln, Betrugsfällen, Compliance-Akademie, Compliance-Beratung, Compliance-Fachkraft, Compliance-Faktoren, Compliance-Managements, Compliance-Programmen, Effizienz, Einsteiger, Entscheidungskompetenz, Erfolg, Erstberatung, Fachanwälte, Kaufmann, Kompass, Kontrollen, Menschen, Mitarbeitende, motiviert, Praxis, Rechtsanwalt, regelbasiert, Regeln, Regeltreue, Sanktionen, Schulung, Seminar, System, Trend, unersetzlich, Unternehmen, Verhalten, verinnerlicht, vernachlässigtKeine Kommentare

Die Praxis eines Compliance-Managements sieht so aus, dass die Mitarbeitenden durch ein feinmaschiges System aus Kontrollen und Sanktionen von außen dazu motiviert werden sollen, das Richtige im Sinne des Unternehmens zu tun. Die eigene Entscheidungskompetenz des Mitarbeitenden wird dabei oft vernachlässigt. Vom Seminar für Einsteiger bis zur Schulung auf dem Weg zur Compliance-Fachkraft bieten wir […]

Der Ehrbare Kaufmann als Idol für Compliance

Von horak RechtsanwälteBeitrag gepostet am 16. August 2022Beitrag gepostet in § 19 GwG, § 20 GwG, § 87 BetrVG, Allgemein, Angemessenheit des CMS, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutzrecht, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Insolvenzrecht, Internal Investigations, Materielle Dimension, Notfall Compliance, Personelle Dimension, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Strafrecht, Territoriale Dimension, Verbandssanktionengesetz, Versicherungsrecht, Vorstand, wirtschaftlich BerechtigteTags aequum, bedeutend, bestimmen, billig, bonum, Compliance, Compliance-Faktoren, Compliance-Systeme, ehrbare, eigenverantwortlich, Empfinden, entbehrlich, Faktoren, Figur, Gesetzen, Grundsätze, Idol, Integrität, Kaufmann, Kontrollen, Leitlinie, Managementtool, Maß, orientieren, Prinzipien, Recht, Regeln, Sanktionen, Systemen, Tugenden, Unternehmen, Unternehmenskultur, Verhalten, Vertrauen, Werte, wertebasierte, Werten, zeitgemäß, ZielKeine Kommentare

„Jus bonum et aequum“ – das bedeutet: das billige Recht nach dem natürlichen Empfinden. Tugenden des ehrbaren Kaufmannes sind nämlich Maß und Ziel zu kennen sowie recht und billig eigenverantwortlich zu wahren zu wissen. Wir sind Fachanwälte. Nutze Sie eine erste Compliance-Beratung. Managementtool Modernes Compliance als regelbasiertem Managementtool macht Integrität und Vertrauen nicht grundsätzlich entbehrlich. […]

Compliance – mit der ISO 37301 durchstarten

Von horak RechtsanwälteBeitrag gepostet am 24. Februar 2021Beitrag gepostet in Allgemein, CMS, Compliance, Compliance Management System, Compliance SanktionenTags Aufsichtspflichten, Ausschreibungen, Ausschreibungskriterium, Ausschreibungsverfahren, Beweismittel, Entwurfsform, Geschäftspartner, International Standards Organization (ISO), ISO 19600, ISO 37301, Leitungspersonen, Level-A-Norm, Level-B-Norm, Nachweis, Norm, Prozesse, Sanktionen, Sorgfaltspflichten, Straftaten, Unternehmen, Veröffentlichung, Vertrauen, Wirkungsgrad, Zertifizierung, Zertifizierung nach ISO 37301Keine Kommentare

Die Fähigkeit Regelungen und Vorgaben einzuhalten und zu erfüllen soll messbar werden. Auch wenn es sonderbar erscheint, das Handeln im Einklang mit Werten und Gesetzen in eine Norm zu packen, so steigt das Bedürfnis diese Fähigkeit verbindlich darzustellen. Für Unternehmen ist die Sichtbarkeit dieser Fähigkeit von großer Bedeutung. Der moderne Name für die Einhaltung oder […]