Wie wichtig einem Unternehmen die Einhaltung von Regeln ist, zeigt die Compliance-Kultur. Diese Kultur soll gleichzeitig die Bereitschaft fördern, Regeln einzuhalten. Unerlässlich dafür ist, dass Führungskräfte und Mitarbeiter die Wichtigkeit bzw. Bedeutung der Regeln, Werte und Normen für das Unternehmen anerkennen. Halten sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter eines Unternehmens alle vorhandenen moralischen und rechtlichen Vorschriften … Compliance weiterlesen