Arbeitsrecht : Seite 3 von 3 : Compliance & Recht

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Compliance Brakes Labour law and IT law (data protection law)

From horak lawyersPublished on 26 October 2020Contribution posted in § 87 BetrVG, Employment law compliance, Works council, Compliance, Compliance brakes, Data protection law, Internal Investigations, IT complianceTagged with BDSG, Right to dispose of works council, Prohibition of the use of evidence, DSGVO, Internal Investigations, Deletion of non-determining data, Non-determination review and forwarding of employee e-mails to private investigators, Destruction of documents based on itNo comments

1. Will ein Arbeitgeber aus Anlass von Vorwürfen gegen die Geschäftsführung im Rahmen einer internen Untersuchung die E-Mail-Korrespondenz von nicht leitenden Arbeitnehmern überprüfen, hat er gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG die vorherige Zustimmung des Betriebsrats einzuholen. 2. Verstößt der Arbeitgeber gegen das Mitbestimmungsrecht, kann der Betriebsrat von ihm Auskunft über die Namen […]

What is Compliance

From horak lawyersPublished on 19 October 2020Contribution posted in Employment law compliance, Bank law, Compliance, Data protection law, Company law, Liability law, Insolvency law, Product liability law, Risk assessment, Environmental legislation, Procurement law, Insurance lawTagged with Compliance, Compliance Liability, Compliance rules, Compliance law, Liability risks, Lending, CreditworthinessNo comments

Compliance bedeutet an sich lediglich, dass die jeweils geltenden rechtlichen Regeln und anerkannten gesellschaftlichen Werten und Normen im Rahmen allen unternehmerischen Handelns stets eingehalten werden. Schon im Lichte der vorhandenen Regelungsdichte für Unternehmen und Unternehmer, grenzüberschreitender Aktivitäten, der zunehmende Regulierung und insbesondere der besonderen Haftung für die Leitungsorgane muss heute jedes Unternehmen ein Compliance Management […]