Compliance Beauftragter : Seite 4 von 4 : Compliance & Recht

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Entrepreneurs pay attention, new whistleblower protection law comes

From horak lawyersPublished on 18 February 2022Contribution posted in General, Employment law compliance, Compliance, Compliance Department, Compliance Officer, Compliance reporting system, Compliance OfficerTagged with Report infringements of Union law, Discrimination, EU Directive, External reporting, Salary reduction, Draft Law, Indicators, Donors' Protection Act, Internal reporting system, Termination, Media and journalists, Reporting bodies, Reporting system, Business maladministration, Bullying, Negative performance assessments, Directive on the protection of persons, Training, re-enactment and verification, Whistleblower, Whistleblower DirectiveNo comments

Das neue deutsche Hinweisgeberschutzgesetz verpflichtet bestimmte Unternehmen in Zukunft interne Whistleblowing-Systeme für Arbeitnehmer zu installieren. Das neue Hinweisgeberschutzgesetz liegt als Entwurf bereits vor, somit können sich betroffene Unternehmen frühzeitig darauf einstellen. Zielgruppe des Hinweisgeberschutzgesetzes Grundsätzlich sind davon Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden sowie Unternehmen mit einem jährlichen Umsatz ab 10 Millionen Euro betroffen. Strengere Regeln zum […]

Whistleblowing as a secret weapon

From horak lawyersPublished on 18 December 2020Contribution posted in General, Compliance Department, Compliance Officer, Compliance Management, Compliance reporting system, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance risks, Compliance measures, Competition lawTagged with Spotlights, Formation of cartels, Complance violations, Compliance Officer, Compliance Risk, Compliance cases, Compliance whistleblowing system, Compliance matter, Discrimination, Detector, Blackmail, Fire Department, financial damage, Early warning system, Danger, Indicators, Indicative system, Control, Corruption, Solution, Reporting bodies, Staff, Publicity, Infringement of obligations, Price fixing, Lawyer (Germany), Reputational damage, Risk management, Damage, Crimes, Monitoring, Loss of sales, Infidelity, Penalties, Capital offences, Non-compliance, confidential, Whistleblower, Whistleblowing hotline, Whistleblowing systemNo comments

Die Feuerwehr soll die Quelle einer Gefahr eliminieren – schnell, zuverlässig, mit geeigneten Mitteln. Elementarerer Bestandteil des Brandschutzes ist, dass Menschen die Feuerwehr alarmieren, wenn sie einen Brand erkennen. Compliance-Verstöße sind wie ein Brandherd, ein Compliance-Hinweisgebersystem funktioniert wie die Hotline 112 und die Compliance-Beauftragten sind quasi die Feuerwehr. Umso früher die Feuerwehr da ist, desto […]

Compliance Officer or Compliance Department

From horak lawyersPublished on 26 October 2020Contribution posted in Supervisory Board, Compliance, Compliance Department, Compliance Officer, Compliance Officer, Managing Director, Executive BoardTagged with Supervisory Board, Compliance Department, Compliance Officer, Compliance Officer, Compliance law, Managing Director, Liability law, Executive BoardNo comments

Ob ein Compliance-Beauftragter oder sogar eine Compliance-Abteilung erforderlich ist, ist abhängig von der Größe des Unternehmens. Solange die Kontrolle und Bestimmung aller Prozesse bei einer Person in Form des Geschäftsleiters oder Eigentümers liegen, kann das Unternehmen auf einen Compliance-Beauftragten möglicherweise verzichten. Umso komplexer das Unternehmen jedoch wird, desto wichtiger ist eine eigene Abteilung für Compliance […]

Compliance program and compliance structure

From horak lawyersPublished on 26 October 2020Contribution posted in Compliance, Compliance Officer, Compliance programme, Compliance risks, Compliance structureTagged with Compliance Organisation, Compliance programme, Compliance Risk, Compliance structure, Liability risk, InstitutionsNo comments

Aufbauend auf den Erkenntnissen einer systematischen Compliance-Risikoanalyse schafft sich ein Unternehmen ein eigenes Compliance-Programm. Das Programm umfasst idealerweise Prinzipien und Maßnahmen, um Compliance-Risiken zu reduzieren und Verstöße gegen Gesetze und Regeln zu vermeiden. Berücksichtige Faktoren können die Region oder das Geschäftsmodell der jeweiligen Geschäftseinheit sein. Von der Integritätsprüfung neuer und bestehender Geschäftspartner über eine zentrale […]