HORAK RECHTSANWÄLTE · COMPLIANCE & RECHT
Verantwortung braucht klare Regeln.
Compliance-Beratung für Unternehmen: rechtliche Risiken verstehen, Entscheidungen absichern und im Ernstfall handlungsfähig bleiben.
PRÄVENTION · AUFKLÄRUNG · VERTRETUNG
Rechtliche Sicherheit beginnt im Geschäftsalltag.
Ein neuer Vertriebspartner, eine KI-Anwendung, ein Hinweis aus der Belegschaft oder eine Anfrage der Behörde: Compliance wird dort konkret, wo im Unternehmen entschieden wird. horak Rechtsanwälte unterstützt Geschäftsleitung und Verantwortliche dabei, Anforderungen einzuordnen und in verlässliche Abläufe zu übersetzen.
Wir verbinden Wirtschaftsrecht mit IT, Technik und dem Schutz geistigen Eigentums. Der Auftrag kann eine einzelne Rechtsfrage, eine interne Untersuchung oder die Begleitung Ihrer Compliance-Organisation umfassen. Die folgenden Themen führen direkt zu ausführlichen Informationen und Praxisbeispielen.
RECHTSTHEMEN
24 Einstiege. Ihr konkreter Beratungsbedarf.
01
Compliance-Management
Ein angemessenes System aufbauen, Zuständigkeiten klären und die Umsetzung im Betrieb prüfen.
02
Mittelstand
Praktikable Regeln für wachsende Unternehmen, überschaubare Teams und konkrete Geschäftsrisiken.
03
Organhaftung
Verantwortung von Geschäftsführung und Vorstand, Delegation, Kontrolle und mögliche Ersatzansprüche.
04
Hinweisgeberschutz
Meldestellen rechtlich gestalten, Vertraulichkeit sichern und Meldungen geordnet bearbeiten.
05
Interne Untersuchungen
Verdachtsfälle aufklären, Beweise rechtmäßig sichern und Folgemaßnahmen sachlich bewerten.
06
Behörden & Durchsuchungen
Auf unangekündigte Maßnahmen vorbereitet sein und die Rechte des Unternehmens wahren.
07
Kartellrecht
Wettbewerberkontakte, Kooperationen und Vertriebsregeln auf kartellrechtliche Risiken prüfen.
08
Korruptionsprävention
Einladungen, Provisionen und Interessenkonflikte mit klaren Freigaben und Kontrollen behandeln.
09
Geldwäscheprävention
Verpflichtetenstatus, Geschäftspartner, wirtschaftlich Berechtigte und Registerangaben klären.
10
Sanktionen & Export
Geschäftspartner, Waren, Technologie und Endverwendung vor dem Auslandsgeschäft prüfen.
11
Lieferketten
Gesetzliche Pflichten und Kundenanforderungen unterscheiden; Partner risikobezogen prüfen.
12
Vergabe & Selbstreinigung
Ausschlussrisiken erkennen und erforderliche Abhilfe gegenüber Auftraggebern nachvollziehbar belegen.
13
Datenschutz & IT-Sicherheit
Datenverarbeitung, Dienstleister und rechtliche Reaktionen auf Sicherheitsvorfälle organisieren.
14
KI & AI Act
KI-Anwendungen einordnen, Verträge prüfen und verantwortliche Freigabeprozesse gestalten.
15
Cyber Resilience Act
Digitale Produkte, Schwachstellenprozesse und Herstellerpflichten rechtlich einordnen.
16
Data Act
Datenzugang, Nutzungsbedingungen und den Wechsel von Datenverarbeitungsdiensten gestalten.
17
Produktcompliance
Produktrollen, CE-Anforderungen und Maßnahmen bei Sicherheitsproblemen oder Rückrufen prüfen.
18
Geschäftsgeheimnisse
Know-how durch abgestimmte vertragliche, technische und organisatorische Maßnahmen schützen.
19
Software & Open Source
Nutzungsrechte, Komponenten und Lizenzpflichten vor Entwicklung, Vertrieb oder Audit klären.
20
Arbeitsrecht
Arbeitszeit, Beschäftigtendaten, Fremdpersonal und betriebliche Mitbestimmung zusammenführen.
21
Verträge & Vertrieb
Vollmachten, Partnerverträge, Freigaben und Kontrollrechte mit den tatsächlichen Abläufen abstimmen.
23
Unternehmenskauf
Compliance-Risiken in Due Diligence, Kaufvertrag und anschließender Integration berücksichtigen.
24
Konzern & Ausland
Gruppenweite Regeln, lokale Verantwortung und grenzüberschreitende Sachverhalte koordinieren.
ZUSAMMENARBEIT
Vom ersten Gespräch zur belastbaren Entscheidung.
01 · Anliegen klären
Wir erfassen Sachverhalt, beteiligte Unternehmen und Fristen. Damit lässt sich der erforderliche Prüfungsumfang gezielt bestimmen.
02 · Vorgehen abstimmen
Sie erhalten Klarheit über Auftrag, Unterlagen, Arbeitsergebnisse und Vergütung. Bei Bedarf stimmen wir Schnittstellen mit internen Fachleuten ab.
03 · Umsetzung begleiten
Rechtliche Bewertung, Vertragsentwurf oder Maßnahmenplan werden für Ihre Entscheidung nutzbar. Die weitere Begleitung richtet sich nach dem vereinbarten Mandat.
AUS DER UNTERNEHMENSPRAXIS
Vier Situationen, in denen wir ansetzen.
Ein Hinweis auf unklare Zahlungen
Ein Unternehmen entdeckt auffällige Vermittlerrechnungen. Zunächst werden Belege und Zuständigkeiten geklärt; danach lässt sich der Umfang einer rechtmäßigen Untersuchung bestimmen.
Ein neues KI-System
Eine Personalabteilung möchte Bewerbungen automatisiert auswerten. Funktion, Daten, Beteiligungsrechte und Verantwortlichkeit werden vor Einführung gemeinsam geprüft.
Ein wichtiger öffentlicher Auftrag
Ein früherer Regelverstoß gefährdet eine Vergabeteilnahme. Ausschlussgründe und Voraussetzungen einer Selbstreinigung werden geprüft und mögliche Maßnahmen nachvollziehbar belegt.
Ein Produkt mit Sicherheitsmangel
Mehrere Kunden melden denselben technischen Fehler. Technische Risikobewertung, mögliche Meldepflichten und Kundeninformation werden abgestimmt.
Fiktive Fallkonstellationen zur Veranschaulichung unserer Beratungsthemen.
AKTUELLES
Compliance im Jahr 2026.
Unsere Fachbeiträge greifen wiederkehrende Entscheidungen im Unternehmen auf: von der Jahresplanung über den Einsatz von KI bis zum Umgang mit Behörden. Sie erläutern Prüfungsfragen, mögliche Arbeitsschritte und typische Fälle.
Durchsuchungen 2026: Empfang, IT und Geschäftsleitung vorbereiten
Bei einem unangekündigten Behördenbesuch brauchen Beschäftigte einen kurzen, erreichbaren Handlungsplan. Entscheidend sind klare Kontakte, sachliche Dokumentation und die Wahrung der jeweiligen Rechte.
Cyber Resilience Act 2026: Produktvorfälle und Meldungen organisieren
Hersteller digitaler Produkte müssen Sicherheitsvorfälle rechtlich und technisch gemeinsam bearbeiten. Ein vorbereiteter Meldeprozess verbindet Produktwissen, Incident Response und klare Entscheidungen.
KI-Compliance 2026: Betriebliche Anwendungen kontrolliert freigeben
Eine KI-Anwendung kann mehrere rechtliche Bereiche zugleich berühren. Ein Freigabeprozess muss deshalb Rolle, Funktion, Daten und tatsächliche Verwendung betrachten.
RECHTSPRECHUNG
Entscheidungen mit Bedeutung für Ihre Organisation.
Gerichtliche Entscheidungen zeigen, worauf es bei Verträgen, Kontrollen und betrieblichen Abläufen ankommt. Unsere Einordnungen erläutern den jeweiligen Fall und seine Grenzen; das Entscheidungsdatum bleibt ausdrücklich erkennbar.
BGH, 27.06.2024 · I ZR 98/23
Umweltwerbung braucht klare Aussagen
Die Entscheidung behandelt die Mehrdeutigkeit von „klimaneutral“ und die erforderliche Aufklärung in der Werbung. Für heutige Kampagnen ist zusätzlich das inzwischen geltende UWG zu prüfen.
BAG, 17.10.2024 · 8 AZR 172/23
Geheimhaltungsklauseln gezielt gestalten
Pauschale Verschwiegenheit über sämtliche betrieblichen Vorgänge kann im Arbeitsvertrag zu weit gehen. Für Unternehmen kommt es auf wirksame Klauseln und tatsächliche Schutzmaßnahmen an.
BAG, 13.09.2022 · 1 ABR 22/21
Arbeitszeit nachvollziehbar erfassen
Das BAG befasst sich mit der Erfassung von Arbeitszeiten und dem Initiativrecht des Betriebsrats. Die Einordnung hilft, gesetzliche Pflicht und konkrete betriebliche Ausgestaltung auseinanderzuhalten.
DIE KANZLEI
Wirtschaftsrecht. Technik. Unternehmerischer Blick.
horak Rechtsanwälte Partnerschaft mbB berät Unternehmen und Organisationen ausgehend vom Hauptsitz in Hannover. Die Verbindung von juristischer Arbeit und technischem Verständnis ist besonders bei datengetriebenen Geschäftsmodellen, industriellen Produkten und schutzwürdigem Know-how relevant.
Wir legen Wert auf klar abgegrenzte Aufträge, verständliche Ergebnisse und eine Abstimmung mit den Verantwortlichen im Unternehmen. Bei grenzüberschreitenden Fragen wird geklärt, welche weiteren Rechtsordnungen und Berater einzubeziehen sind.
Kanzlei kennenlernen → · Ansprechpartner und Arbeitsweise · Branchen und Arbeitshilfen
Persönliche Ansprechpartner für Ihr Unternehmen
Unser Team verbindet anwaltliche und patentanwaltliche Erfahrung mit technischem Verständnis. Wir stimmen die Zuständigkeit nach Ihrem Anliegen und dem erforderlichen Fachgebiet ab.
Katharina Gitmann-Kopilevich
Rechtsanwältin Fachanwältin für gewerblichen Rechtsschutz
Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M.
Rechtsanwalt Fachanwalt für gewerblichen Rechtsschutz Fachanwalt für Urheberrecht und Medienrecht Beratender Ingenieur
Anna Umberg, LL.M., M.A.
Rechtsanwältin Fachanwältin für gewerblichen Rechtsschutz
Julia Ziegeler
Rechtsanwältin Fachanwältin für gewerblichen Rechtsschutz Fachanwältin für Urheber- und Medienrecht
Dipl.-Phys. Andree Eckhard
Patentanwalt Europäischer Markenanwalt und Designanwalt
KONTAKT
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