Datenschutzrecht : Compliance & Recht

Strafen im Compliance-Management-System

Eine Strafe ist eine Sanktion für ein bestimmtes Verhalten. Normalerweise straft der Erzieher, der Staat oder der Vorgesetzten ein Unrecht. Dafür muss das Verhalten jedoch zuerst als unangebracht qualifiziert sein. Strafen sind in der Rechtswissenschaft, Theologie, Philosophie, Psychologie und in den Erziehungswissenschaften bedeutend. Wir sind Fachanwälte. Nutzen Sie eine erste Beratung mit uns. Arten von […]

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Angriffe durch Trojaner, Viren oder Cyber-Attacken vermeiden

Vom Seminar für Einsteiger bis zur Schulung auf dem Weg zur Compliance-Fachkraft bieten wir verschiedene Level an. Jeder, der schon einmal einen Systemausfall erlebt oder einen Datenverlust erlitten hat, weiß, wie verletzlich wir bei der täglichen Arbeit im Büro, in der Produktion und vermehrt auch unterwegs geworden sind. Steigende Angriffe auf Firmennetzwerke zeigen die Ausmaße […]

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Die philosophische Seite des Compliance-Management

Umweltschutz, Markenrechte oder Arbeitnehmerrechte – das sind die speziellen Bereiche, auf die sich Compliance konzentriert. Compliance bedeutet die Verankerung von Regeln innerhalb eines Unternehmens. Die Regeln geben den ethischen Standard eines Unternehmens wieder und sollen vor allem Mechanismen erschaffen, um Regel- und Gesetzesverstöße zu identifizieren und zu sanktionieren. Wir beraten und unterstützen Sie in allen […]

horak Rechtsanwälte7. November 202214. November 2022§ 19 GwG, § 20 GwG, § 21 GwG, § 87 BetrVG, Allgemein, Angemessenheit des CMS, Anreize, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Betriebsrat, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutzrecht, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, GwG, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Internal Investigations, IT-Compliance, Kartellrecht, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Moral, Moralvorstellungen, Normen, Philosophie, Risikobewertung, Simulierte Hausdruchsuchung, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Verbandssanktionenrecht, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, Wertmaßstäbe, wirtschaftlich BerechtigteAnbindung, Antrieb, Arbeitnehmerrechte, Arbeits-, Aufgabe, Bedeutung, Bereiche, Berufserfahrung, Berufshaftpflichtversicherungen, Bestechlichkeit, Bestechung, betriebswirtschaftlichen, Bewertung, Bewusstsein, Blaupause, BWL, Chief-Compliance-Officer, Compliance, Compliance-Beauftragter, Compliance-Beratung, Compliance-Fragen, Compliance-Management, Compliance-Managements, Compliance-Officer, D&O-Versicherung, Dilemma, Directors-and-Officers-Versicherung, Durchsetzung, ethische, Fachanwälte, Fähigkeit, Funktion, für, Gesetz, Gesetzesverstöße, Gesetzgebung, Gespür, Grund, Grundlage, Haftung, Haftungsrisiko, hauptsächlich, identifizieren, Informatik, informationswissenschaftlichen, Jura, Juristen, juristische, Manager-Haftpflichtversicherung, Markenrechte, Mechanismen, Moral, Motive, Paragrafen, Philosophie, philosophische, praktizieren, Rechtswissenschaft, Rechtswissenschaften, rechtwissenschaftlichen, Reflexion, sanktionieren, schafft, sittenwidrig, Sittlichkeit, Sozialstandards, Umweltschutz, unmoralisch, Unternehmen, Unternehmens, Urteil, Verankerung, Verantwortung, verbergenden, verlangen, Vermeidung, Vermögensschadenhaftpflichtversicherung, Versicherung, Versteckte, Vorschriften, vorwiegend, Werte, Wertesystem, wieKeine Kommentare

Ethische Auswertung im Compliance

Ein Unternehmen sollte sich darüber im Klaren sein, welche Werte es lebt und welche Maßnahmen erforderlich sind, um den Wertekanon des Unternehmens zu verbessern. Ob ein bestimmtes Handeln seine Berechtigung hat ist nicht die einzige Frage, die sich ein Unternehmen stellen sollte bei der Bestandsaufnahme seiner Werte. Ein bedeutender Punkt der philosophischen Arbeit ist eine […]

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Versteckte Werte im Gesetz

Compliance in einem Unternehmen zu praktizieren heißt nicht, starr an Paragrafen und Vorschriften festzuhalten. Selbst wenn etwas den Regeln entspricht so kann es trotzdem sittenwidrig oder unmoralisch sein. Dieses Dilemma führt dazu, dass Compliance scheitert, wenn es ausschließlich auf Regeln ausgerichtet ist. Dem reinen Compliance-Management fehlt bekanntlich ein Gespür für die Durchsetzung ihm unbekannter Werte. […]

horak Rechtsanwälte11. Oktober 202214. Oktober 2022Allgemein, Angemessenheit des CMS, Anreize, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Betriebsrat, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Massnahmen, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutzrecht, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Insolvenzrecht, Internal Investigations, IT-Compliance, Kartellrecht, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Moral, Moralvorstellungen, Normen, Notfall Compliance, Personelle Dimension, Philosophie, Produkthaftungsrecht, Risikoanalyse, Risikobewertung, Schadensersatz, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, WertmaßstäbeBestechlichkeit, Bestechung, Charakter, Compliance, Compliance-Anfänge, Compliance-Beratung, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Officer, Dilemma, Durchsetzung, Einhaltung, Einklang, Erstberatung, Fachanwälte, Geschäft, Gesetz, Gespür, Grundwerte, Konflikt, Mensch, Menschen, Menschn, Moral, normenbasierten, Paragrafen, Philosophie, Prise, Rechtsanwalt, Regeln, Selbst, Selbstverantwortung, sittenwidrig, Synergien, unmoralisch, Unternehmen, Unternehmens, Vermeidung, Vertrauenskultur, Vorschriften, Wer, Wert, Werte, Werte-Kompass, wertebasierteKeine Kommentare

Werte im Compliance

Der innere Werte-Kompass eines Menschn ist nicht ersetzbar durch Regeln. Das macht Werte im Compliance erforderlich. Ein Werte-Kompass ermöglicht Menschen zwischen richtig und falsch zu unterscheiden. Unternehmen können ihren Charakter stärken indem sie Grundwerte klar definierten und im täglichen Geschäft umsetzen. Rechtsanwalt Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M. Unternehmen sollten Compliance nicht nur als die Einhaltung von […]

horak Rechtsanwälte30. September 20225. Oktober 2022§ 19 GwG, § 20 GwG, § 21 GwG, § 87 BetrVG, Allgemein, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Betriebsrat, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutzrecht, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, GwG, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Internal Investigations, IT-Compliance, Kartellrecht, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Normen, Personelle Dimension, Produkthaftungsrecht, Risikoanalyse, Risikobewertung, Simulierte Hausdruchsuchung, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Verbandssanktionenrecht, Vergaberecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, wirtschaftlich BerechtigteCharakter, Code, Compliance, Compliance-Akademie, Compliance-Fachkraft, Conduct, Einhaltung, Einsteiger, ethischen, Geschäft, Geschäftsbeziehungen, Grundwerte, integre, Moral, Normen, Unternehmen, Unternehmensleitbild, UnternehmenswertenKeine Kommentare

Compliance-Entwicklung von Normen zu Werten

Eine Compliance, die orientierungslos und blind für Moral ist, kann die Anforderungen der modernen Wirtschaft nur begrenzt erfüllen. Moderne Unternehmenskultur erfordert die Weiterentwicklung von normenbasierter hin zu einer wertebasierten Compliance. Compliance sollte demzufolge aus Integrität hervorgehen. Integrität ist ein Begriff aus der Ethik und fordert Gleichförmigkeit zwischen den eigenen Idealen und Werten und der faktischen […]

horak Rechtsanwälte20. September 202220. September 2022§ 19 GwG, § 20 GwG, § 21 GwG, § 87 BetrVG, Allgemein, Angemessenheit des CMS, Anreize, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Betriebsrat, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutzrecht, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, GwG, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Insolvenzrecht, Internal Investigations, IT-Compliance, Kartellrecht, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Moral, Normen, Notfall Compliance, Personelle Dimension, Produkthaftungsrecht, Risikoanalyse, Risikobewertung, Schadensersatz, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Verbandssanktionenrecht, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Vorstand, Werte, wirtschaftlich BerechtigteAbsicht, Anforderungen, Anreize, Begriff, beraten, bewerkstelligen, Compliance, Compliance-Akademie, Compliance-Fachkraft, Compliance-Fragen, Compliance-Verstöße, demzufolge, Einsteiger, engmaschig, Entscheidungssituationen, Ethik, faktischen, fordert, fortwährend, funktioniert, Gelegenheiten, gewachsen, Gleichförmigkeit, Herausforderungen, Idealen, Integrität, Komplexität, Kontrollen, kontrollieren, Methode, Michael, Moderne, modernen, mögliche, Moral, normenbasierte, normenbasierten, normenbasierter, orientierungslos, positive, Praxis, Rechtsanwalt, reduzieren, Regeln, sämtliche, Schulung, schwer, Seminar, Stärkung, Systeme, Systemen, Unternehmen, Unternehmenskultur, unterstützen, Verbindung, Vergehe, vermitteln, verschiedene, Weiterentwicklung, Welt, Werte, wertebasierte, wertebasierten, Werten, Wirtschaft, WirtschaftskriminalitätKeine Kommentare

Vertrauen als unentbehrlicher Faktor

Die ansteigende Starrheit und Komplexität der Gesetze und Normen kann für viele Unternehmen schwierig werden. Die Folge ist, dass immer umfangreicherer Compliance-Anstrengungen erforderlich werden. Ein wichtiger Faktor ist in diesem Zusammenhang das Vertrauen. Compliance und Vertrauen sind eng aneinander gekoppelt. Vertrauen kann man nämlich als einen unentbehrlichen Faktor beschreiben. Da Vertrauen sowohl prüfen als auch […]

horak Rechtsanwälte31. August 202231. August 2022§ 19 GwG, § 20 GwG, Allgemein, Angemessenheit des CMS, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Audit, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Ziele, Compliance-Massnahmen, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Datenschutzrecht, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, GwG, Haftungsrecht, IDW PS 980 Standard, Insolvenzrecht, Internal Investigations, Kartellrecht, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Notfall Compliance, Personelle Dimension, Risikoanalyse, Risikobewertung, Schadensersatz, Simulierte Hausdruchsuchung, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Verbandssanktionengesetz, Verbandssanktionenrecht, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Vorstand, wirtschaftlich BerechtigteAntrieb, Basis, beschreiben, bonum, Compliance, Compliance-Akademie, Compliance-Anstrengungen, Compliance-Bemühungen, Compliance-Beratung, Compliance-Fachkraft, Compliance-Management, ehrbar, eigenverantwortlich, Einsteiger, einzuhalten, Empfinden, entbehrlich, Entstehung, Erfolg, ersetzt, Fachanwälte, Faktor, gesellschaftliche, Gesetze, Gesetze und Normen, grundsätzlich, hinterlassen, Idol, Integrität, Kaufmann, Komplexität, kontrollieren, Level, Managementtool, Maß, Miteinander, Modern, prüfen, Recht, Rechtsanwalt, regelbasiert, Regeln, Regulierungen, Rückruf, Schulung, Seminar, Serie, Starrheit, systematisch, Tugenden, unentbehrlich, Unternehmen, Ursprünge, USA, verbreiteten, vereinfacht, verpflichten, verschiedene, Vertrauen, Weg, Welt, wenn, Wirtschaftsleben, Wirtschaftsskandale, ZielKeine Kommentare

Der Ehrbare Kaufmann als Idol für Compliance

„Jus bonum et aequum“ – das bedeutet: das billige Recht nach dem natürlichen Empfinden. Tugenden des ehrbaren Kaufmannes sind nämlich Maß und Ziel zu kennen sowie recht und billig eigenverantwortlich zu wahren zu wissen. Wir sind Fachanwälte. Nutze Sie eine erste Compliance-Beratung. Managementtool Modernes Compliance als regelbasiertem Managementtool macht Integrität und Vertrauen nicht grundsätzlich entbehrlich. […]

horak Rechtsanwälte16. August 202216. August 2022§ 19 GwG, § 20 GwG, § 87 BetrVG, Allgemein, Angemessenheit des CMS, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutzrecht, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Insolvenzrecht, Internal Investigations, Materielle Dimension, Notfall Compliance, Personelle Dimension, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Strafrecht, Territoriale Dimension, Verbandssanktionengesetz, Versicherungsrecht, Vorstand, wirtschaftlich Berechtigteaequum, bedeutend, bestimmen, billig, bonum, Compliance, Compliance-Faktoren, Compliance-Systeme, ehrbare, eigenverantwortlich, Empfinden, entbehrlich, Faktoren, Figur, Gesetzen, Grundsätze, Idol, Integrität, Kaufmann, Kontrollen, Leitlinie, Managementtool, Maß, orientieren, Prinzipien, Recht, Regeln, Sanktionen, Systemen, Tugenden, Unternehmen, Unternehmenskultur, Verhalten, Vertrauen, Werte, wertebasierte, Werten, zeitgemäß, ZielKeine Kommentare

Todsünde 6: Compliance diktiert IT-Sicherheit

Führungskräfte aus dem Bereich IT-Sicherheit sind darauf angewiesen, dass sie zu Compliance immer auf dem neusten Stand der gesetzlichen Vorgaben sind. Dabei dürfen Sie jedoch ein stabiles Sicherheitsprogramm nicht aus den Augen verlieren. Ein guter Datenfluss, ein florierendes Unternehmen, das wettbewerbsfähig bleibt – das gelingt mit der richtigen Einstellung. Rechtsanwalt Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M. Sicherheitsprogramm […]

horak Rechtsanwälte9. Mai 20229. Mai 2022Allgemein, Compliance, Compliance Ziele, Compliance-Massnahmen, DatenschutzrechtCEO, Compliance, Datenfluss, Führungskräfte, IT-Recht, IT-Sicherheit, Sicherheitsmaßnahmen, Top-down-Prinzip, wettbewerbsfähigKeine Kommentare