Compliance Sanktionen : Compliance & Recht

Konzernprivileg genießen

Von horak RechtsanwälteBeitrag gepostet am 13. September 202313. September 2023Beitrag gepostet in Allgemein, Allgemeines Persöhnlichkeitsrecht, Angemessenheit des CMS, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Beratung, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Beauftragter, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Officer, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Struktur, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Officer, Compliance-Regeln, Compliance-Werdegang, Datenschutz, Datenschutzrecht, digitale Bibliothek, Fachanwalt, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Gesellschaftsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Informationssicherheit, Insolvenzrecht, Internal Investigations, IT-Sicherheit, Java, Kartellrecht, Klage, Know-how, Materielle Dimension, Metropolen, Mock Down Raids, Moral, Moralvorstellungen, Personelle Dimension, personenbezogene Daten, Philosophie, Produkthaftungsrecht, Rechtsanwälte, Risikomanagement, Schadensersatz, Schadsoftware, Schwachstelle, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Statusanalyse, Strafrecht, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Urteile, Verbandssanktionengesetz, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, Wertmaßstäbe, wirtschaftlich Berechtigte, ZweigstellenTags Arbeitsrecht, Bankrecht, Compliance, Compliance Management, Compliance Officer, Compliance-Akademie, Compliance-Fachkraft, Compliance-Officer, Datenschutzrecht, Fachanwalt, Fachanwälte, Geldwäschegesetz, Gesellschaftsrecht, internationales Recht, Kanzlei für Compliance, Kartellrecht, Moral, Recht, Rechtsanwalt, Risiko, Unternehmen, Versicherungsrecht, Werte, Wirtschaftsrecht, WirtschaftsstrafrechtKeine Kommentare

Wir beraten und unterstützen Sie in allen Compliance-Fragen. Aus kartellrechtlicher Perspektive ist eine genaue Beobachtung wichtig für die Einschätzung der Compliance-Risiken. Mit kartellrechtlichen Gefahren steigt die Bedeutung von Compliance. Rechtsanwalt Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M. Vereinbarungen zwischen Wettbewerbern verboten Das Kartellrecht verbietet wettbewerbsbeeinträchtigende Vereinbarungen zwischen Wettbewerbern wie Absprachen über Preise, Preisänderungen und Kalkulationen sowie über das […]

Compliance Prozesse organisieren

Von horak RechtsanwälteBeitrag gepostet am 6. Juli 20236. Juli 2023Beitrag gepostet in Allgemein, Allgemeines Persöhnlichkeitsrecht, Angemessenheit des CMS, Anreize, Aufsichtsbehörde, Bankrecht, Beratung, CMS, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutz, Datenschutzrecht, digitale Bibliothek, Fachanwalt, Fachanwälte, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Informationssicherheit, Internationales Gesellschaftsrecht, IT-Compliance, Klage, Konzeption des CMS, Krise, Materielle Dimension, Metropolen, Mock Down Raids, Moral, Moralvorstellungen, Normen, Notfall Compliance, Patentanwälte, Produkthaftungsrecht, Rechtsanwälte, Risikobewertung, Risikomanagement, Schadensersatz, Schwachstelle, Simulierte Hausdruchsuchung, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Telefonzentrale, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Urteile, Verbandssanktionengesetz, Verbandssanktionenrecht, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, ZweigstellenTags Bankrecht, Compliance Management, Compliance Officer, Compliance-Akademie, Compliance-Officer, Fachanwalt, Fachanwälte, internationales Recht, Kanzlei für Compliance, Moral, Recht, Unternehmen, Versicherungsrecht, Werte, WirtschaftsrechtKeine Kommentare

Die im Lichte des Compliance sich ergebende Organisation wird ergänzt durch Absicherungsstufen in den Entscheidungsfindungsprozessen und in der gesamten Aufsichtsorganisation. Rechtsanwalt Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M. Geltende Gesetze einhalten Das große Ziel einer Compliance-Organisation ist die konzernweite Einhaltung aller geltende Gesetze und Regeln. Die bestmögliche Beratung und Unterstützung in allen Konzernbereichen soll die Organisation gewährleiten. Wir beraten […]

CMS überwachen und verbessern

Von horak RechtsanwälteBeitrag gepostet am 25. April 202325. April 2023Beitrag gepostet in Allgemein, Angemessenheit des CMS, Anreize, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Beratung, Betriebsrat, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutz, Datenschutzrecht, digitale Bibliothek, Fachanwalt, Fachanwälte, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, GwG, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Informationssicherheit, Insolvenzrecht, Internal Investigations, Internationales Gesellschaftsrecht, IT-Compliance, IT-Sicherheit, Java, Kartellrecht, Klage, Know-how, Konzeption des CMS, Krise, Materielle Dimension, Metropolen, Mock Down Raids, Moral, Moralvorstellungen, Normen, Notfall Compliance, Patentanwälte, Personelle Dimension, personenbezogene Daten, Philosophie, Produkthaftungsrecht, Rechtsanwälte, Risikoanalyse, Risikobewertung, Risikomanagement, Schadensersatz, Schadsoftware, Schwachstelle, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Telefonzentrale, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Urteile, Verbandssanktionengesetz, Verbandssanktionenrecht, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, Wertmaßstäbe, wirtschaftlich Berechtigte, ZweigstellenTags Arbeitsrecht, Bankrecht, Compliance, Compliance Management, Compliance Officer, Compliance-Akademie, Compliance-Fachkraft, Compliance-Officer, Datenschutzrecht, Fachanwalt, Fachanwälte, Geldwäschegesetz, Gesellschaftsrecht, internationales Recht, Kanzlei für Compliance, Kartellrecht, Moral, Recht, Rechtsanwalt, Risiko, Unternehmen, Versicherungsrecht, Werte, Wirtschaftsrecht, WirtschaftsstrafrechtKeine Kommentare

Wir sind deutschlandweit vertreten. Besuchen Sie unseren Hauptsitz sowie unsere Zweigstellen. IDW PS 980 ist die laufende Überwachung und Verbesserung des Compliance-Management-System (CMS). Angemessenheit und Wirksamkeit des CMS werden überwacht. Eine ausreichende Dokumentation des CMS ist für die Überwachung erforderlich. Ist das Compliance-Management-System angemessen und zeitgemäß? Funktioniert es noch? Das sind die Fragen, die sich […]

Anreize im Compliance-Management-System

Von horak RechtsanwälteBeitrag gepostet am 20. März 202320. März 2023Beitrag gepostet in Allgemein, Angemessenheit des CMS, Anreize, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Beratung, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Beauftragter, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutz, Fachanwalt, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Informationssicherheit, Insolvenzrecht, Internal Investigations, Know-how, Konzeption des CMS, Krise, Materielle Dimension, Normen, Notfall Compliance, Patentanwälte, Personelle Dimension, personenbezogene Daten, Rechtsanwälte, Risikoanalyse, Risikobewertung, Risikomanagement, Schadensersatz, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Urteile, Verbandssanktionengesetz, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, Wertmaßstäbe, wirtschaftlich Berechtigte, ZweigstellenTags Anreize, Arbeitsrecht, Bankrecht, Compliance, Compliance Management, Compliance Officer, Compliance-Akademie, Compliance-Fachkraft, Compliance-Management-System, Compliance-Officer, Datenschutzrecht, Fachanwalt, Fachanwälte, Geldwäschegesetz, Gesellschaftsrecht, internationales Recht, Kanzlei für Compliance, Kartellrecht, Moral, Recht, Rechtsanwalt, Risiko, Unternehmen, Versicherungsrecht, Werte, Wirtschaftsrecht, WirtschaftsstrafrechtKeine Kommentare

Wir sind deutschlandweit vertreten. Besuchen Sie unseren Hauptsitz sowie unsere Zweigstellen. Ein Anreiz ist etwas, das Interesse erregt. Anreize können Menschen motivieren, etwas zu tun und beispielsweise in materieller oder finanzieller Form auftreten. Unsere gesellschaftsrechtliche Praxis steht Ihnen dabei nicht nur beratend zur Seite, sondern wir unterstützen Sie bei der Umsetzung des Compliance-Management ebenso, wie […]

Strafen im Compliance-Management-System

Von horak RechtsanwälteBeitrag gepostet am 24. Februar 20233. März 2023Beitrag gepostet in Allgemein, Angemessenheit des CMS, Anreize, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Beratung, Betriebsrat, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutz, Datenschutzrecht, digitale Bibliothek, Fachanwalt, Fachanwälte, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, GwG, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Informationssicherheit, Insolvenzrecht, Internal Investigations, Internationales Gesellschaftsrecht, IT-Compliance, IT-Sicherheit, Java, Kartellrecht, Klage, Know-how, Konzeption des CMS, Krise, Materielle Dimension, Metropolen, Mock Down Raids, Moral, Moralvorstellungen, Normen, Notfall Compliance, Patentanwälte, Personelle Dimension, personenbezogene Daten, Philosophie, Produkthaftungsrecht, Rechtsanwälte, Risikoanalyse, Risikobewertung, Risikomanagement, Schadensersatz, Schadsoftware, Schwachstelle, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Telefonzentrale, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Urteile, Verbandssanktionengesetz, Verbandssanktionenrecht, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, Wertmaßstäbe, wirtschaftlich Berechtigte, ZweigstellenTags Arbeitsplatz, Arbeitsrecht, Bankrecht, Beförderung, Compliance, Compliance Management, Compliance Officer, Compliance-Akademie, Compliance-Fachkraft, Compliance-Officer, Datenschutzrecht, Fachanwalt, Fachanwälte, fahrlässig, fristlosen Kündigung, Geldwäschegesetz, Gesellschaftsrecht, internationales Recht, Kanzlei für Compliance, Kartellrecht, kooperativ, Moral, Recht, Rechtsanwalt, Risiko, Sanktionen, Strafmaß, Unternehmen, Versicherungsrecht, Verwarnung, vorsätzlich, Werte, Wirtschaftsrecht, WirtschaftsstrafrechtKeine Kommentare

Eine Strafe ist eine Sanktion für ein bestimmtes Verhalten. Normalerweise straft der Erzieher, der Staat oder der Vorgesetzten ein Unrecht. Dafür muss das Verhalten jedoch zuerst als unangebracht qualifiziert sein. Strafen sind in der Rechtswissenschaft, Theologie, Philosophie, Psychologie und in den Erziehungswissenschaften bedeutend. Wir sind Fachanwälte. Nutzen Sie eine erste Beratung mit uns. Arten von […]

Compliance ordentlich prüfen

Von horak RechtsanwälteBeitrag gepostet am 23. Dezember 202223. Dezember 2022Beitrag gepostet in Allgemein, Angemessenheit des CMS, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Beratung, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance-Grundlagen, Compliance-Officer, Datenschutz, Fachanwalt, Fachanwälte, Geschäftsleitung, GesellschaftsrechtTags Angemessenheit, Arbeitsrecht, Auditor, Bankrecht, Compliance Management, Compliance Officer, Compliance-Prüfung, Datenschutzrecht, Echtheit, Fachanwalt, Führungsspitze, Geldwäschegesetz, Gesellschaftsrecht, internationales Recht, Kanzlei für Compliance, Kartellrecht, Konzeption, Menschenverstand, Versicherungsrecht, Wirksamkeit, Wirtschaftsrecht, WirtschaftsstrafrechtKeine Kommentare

Konzeption, Angemessenheit und Wirksamkeit, das sind die drei Prüfstufen, die eine Prüfung des Compliance-Management-Systems durchläuft. Für den unabhängigen Auditor ist dabei interessant, ob die geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorschriften im Unternehmen eingehalten werden. Ein Compliance-Audit stellt eine umfassende Prüfung innerhalb eines Unternehmens dar. Rechtsanwalt Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M. Zweck der Compliance-Prüfung Mit einer Compliance-Prüfung möchten […]

Kaizen trifft Compliance

Von horak RechtsanwälteBeitrag gepostet am 14. November 202214. November 2022Beitrag gepostet in § 19 GwG, § 21 GwG, § 87 BetrVG, Allgemein, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Betriebsrat, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Sanktionen, Compliance Ziele, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Insolvenzrecht, Internal Investigations, IT-Compliance, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Moral, Moralvorstellungen, Normen, Notfall Compliance, Personelle Dimension, Philosophie, Produkthaftungsrecht, Risikobewertung, Schadensersatz, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Wertmaßstäbe, wirtschaftlich BerechtigteTags Abhängigkeit, analysieren, angestrebt, Anruf, asiatische Organisationen, Datenschutz, Erträge, Ertragsmanagement, Gewinn, Grundlage, japanischen, Kaizen, Kaizenphilosophie, kontinuierlichen, Konzept, Leistungsergebnisses, Leistungserstellungsprozess, Management-Konzept, maximieren, Mitarbeiter, Nachfrage, optimieren, permanenten, Preisdifferenzierung, Rechtsprechungen, Rendite, Schritten, ständigen, Steigerung, Steuerung, systematische, Tätigkeiten, Unternehmensführung, Verbesserung, Verbesserungsprozess, Verbesserungsschritte, warenabhängige, Wertschöpfungsaktivitäten, Westliche Gesellschaften, Yield-ManagementKeine Kommentare

Besteht eine große Bereitschaft zum Wandel, so kann eine Unternehmensführung das Kaizen-Prinzip anwenden. Kaizen bedeutet eine kontinuierliche Verbesserung aller Unternehmensfunktionen, einschließlich der Prozesse, Produkte und Dienstleistungen unter Einbeziehung aller Mitarbeiter und Führungskräfte. Kaizen ist ein bedeutendes japanisches Management-Konzept. Compliance im stetigen Wandel Stetiger Wandel liegt in der Natur des Compliance. Rechtsprechungen im Bereich Datenschutz oder […]

Die philosophische Seite des Compliance-Management

Von horak RechtsanwälteBeitrag gepostet am 7. November 202214. November 2022Beitrag gepostet in § 19 GwG, § 20 GwG, § 21 GwG, § 87 BetrVG, Allgemein, Angemessenheit des CMS, Anreize, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Betriebsrat, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutzrecht, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, GwG, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Internal Investigations, IT-Compliance, Kartellrecht, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Moral, Moralvorstellungen, Normen, Philosophie, Risikobewertung, Simulierte Hausdruchsuchung, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Verbandssanktionenrecht, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, Wertmaßstäbe, wirtschaftlich BerechtigteTags Anbindung, Antrieb, Arbeitnehmerrechte, Arbeits-, Aufgabe, Bedeutung, Bereiche, Berufserfahrung, Berufshaftpflichtversicherungen, Bestechlichkeit, Bestechung, betriebswirtschaftlichen, Bewertung, Bewusstsein, Blaupause, BWL, Chief-Compliance-Officer, Compliance, Compliance-Beauftragter, Compliance-Beratung, Compliance-Fragen, Compliance-Management, Compliance-Managements, Compliance-Officer, D&O-Versicherung, Dilemma, Directors-and-Officers-Versicherung, Durchsetzung, ethische, Fachanwälte, Fähigkeit, Funktion, für, Gesetz, Gesetzesverstöße, Gesetzgebung, Gespür, Grund, Grundlage, Haftung, Haftungsrisiko, hauptsächlich, identifizieren, Informatik, informationswissenschaftlichen, Jura, Juristen, juristische, Manager-Haftpflichtversicherung, Markenrechte, Mechanismen, Moral, Motive, Paragrafen, Philosophie, philosophische, praktizieren, Rechtswissenschaft, Rechtswissenschaften, rechtwissenschaftlichen, Reflexion, sanktionieren, schafft, sittenwidrig, Sittlichkeit, Sozialstandards, Umweltschutz, unmoralisch, Unternehmen, Unternehmens, Urteil, Verankerung, Verantwortung, verbergenden, verlangen, Vermeidung, Vermögensschadenhaftpflichtversicherung, Versicherung, Versteckte, Vorschriften, vorwiegend, Werte, Wertesystem, wieKeine Kommentare

Umweltschutz, Markenrechte oder Arbeitnehmerrechte – das sind die speziellen Bereiche, auf die sich Compliance konzentriert. Compliance bedeutet die Verankerung von Regeln innerhalb eines Unternehmens. Die Regeln geben den ethischen Standard eines Unternehmens wieder und sollen vor allem Mechanismen erschaffen, um Regel- und Gesetzesverstöße zu identifizieren und zu sanktionieren. Wir beraten und unterstützen Sie in allen […]

Ethische Auswertung im Compliance

Von horak RechtsanwälteBeitrag gepostet am 14. Oktober 202214. Oktober 2022Beitrag gepostet in § 19 GwG, § 20 GwG, § 21 GwG, § 87 BetrVG, Allgemein, Angemessenheit des CMS, Anreize, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Betriebsrat, CMS, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutzrecht, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Insolvenzrecht, Internal Investigations, IT-Compliance, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Moral, Moralvorstellungen, Normen, Notfall Compliance, Personelle Dimension, Philosophie, Produkthaftungsrecht, Risikoanalyse, Risikobewertung, Schadensersatz, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Verbandssanktionenrecht, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, Wertmaßstäbe, wirtschaftlich BerechtigteTags Analyse, Arbeit, Auswertung, Berechtigung, Bestandsaufnahme, Compliance, Compliance-Akademie, Compliance-Fachkraft, Compliance-Fragen, Compliance-Management-System, Einsteiger, Ethische Fähigkeit, Geist, Gesetz, gesetzlich, Handeln, Legal, Level, Maßnahmen, Moral, moralisch, Normen, Öffentlichkeit, philosophischen, praktizieren, Rechtsanwalt, Ruf, Schulung, Seminar, Sensibilität, Situation, Spirit, Tierversuche, überlebenswichtig, unmoralisch, Unternehmen, unterstützen, verbessern, Werte, WertekanonKeine Kommentare

Ein Unternehmen sollte sich darüber im Klaren sein, welche Werte es lebt und welche Maßnahmen erforderlich sind, um den Wertekanon des Unternehmens zu verbessern. Ob ein bestimmtes Handeln seine Berechtigung hat ist nicht die einzige Frage, die sich ein Unternehmen stellen sollte bei der Bestandsaufnahme seiner Werte. Ein bedeutender Punkt der philosophischen Arbeit ist eine […]

Versteckte Werte im Gesetz

Von horak RechtsanwälteBeitrag gepostet am 11. Oktober 202214. Oktober 2022Beitrag gepostet in Allgemein, Angemessenheit des CMS, Anreize, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Betriebsrat, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Massnahmen, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutzrecht, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Insolvenzrecht, Internal Investigations, IT-Compliance, Kartellrecht, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Moral, Moralvorstellungen, Normen, Notfall Compliance, Personelle Dimension, Philosophie, Produkthaftungsrecht, Risikoanalyse, Risikobewertung, Schadensersatz, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, WertmaßstäbeTags Bestechlichkeit, Bestechung, Charakter, Compliance, Compliance-Anfänge, Compliance-Beratung, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Officer, Dilemma, Durchsetzung, Einhaltung, Einklang, Erstberatung, Fachanwälte, Geschäft, Gesetz, Gespür, Grundwerte, Konflikt, Mensch, Menschen, Menschn, Moral, normenbasierten, Paragrafen, Philosophie, Prise, Rechtsanwalt, Regeln, Selbst, Selbstverantwortung, sittenwidrig, Synergien, unmoralisch, Unternehmen, Unternehmens, Vermeidung, Vertrauenskultur, Vorschriften, Wer, Wert, Werte, Werte-Kompass, wertebasierteKeine Kommentare

Compliance in einem Unternehmen zu praktizieren heißt nicht, starr an Paragrafen und Vorschriften festzuhalten. Selbst wenn etwas den Regeln entspricht so kann es trotzdem sittenwidrig oder unmoralisch sein. Dieses Dilemma führt dazu, dass Compliance scheitert, wenn es ausschließlich auf Regeln ausgerichtet ist. Dem reinen Compliance-Management fehlt bekanntlich ein Gespür für die Durchsetzung ihm unbekannter Werte. […]