Compliance Sanktionen : Compliance & Recht

Anreize im Compliance-Management-System

Wir sind deutschlandweit vertreten. Besuchen Sie unseren Hauptsitz sowie unsere Zweigstellen. Ein Anreiz ist etwas, das Interesse erregt. Anreize können Menschen motivieren, etwas zu tun und beispielsweise in materieller oder finanzieller Form auftreten. Unsere gesellschaftsrechtliche Praxis steht Ihnen dabei nicht nur beratend zur Seite, sondern wir unterstützen Sie bei der Umsetzung des Compliance-Management ebenso, wie […]

horak Rechtsanwälte20. März 202320. März 2023Allgemein, Angemessenheit des CMS, Anreize, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Beratung, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Beauftragter, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutz, Fachanwalt, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Informationssicherheit, Insolvenzrecht, Internal Investigations, Know-how, Konzeption des CMS, Krise, Materielle Dimension, Normen, Notfall Compliance, Patentanwälte, Personelle Dimension, personenbezogene Daten, Rechtsanwälte, Risikoanalyse, Risikobewertung, Risikomanagement, Schadensersatz, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Urteile, Verbandssanktionengesetz, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, Wertmaßstäbe, wirtschaftlich Berechtigte, ZweigstellenAnreize, Arbeitsrecht, Bankrecht, Compliance, Compliance Management, Compliance Officer, Compliance-Akademie, Compliance-Fachkraft, Compliance-Management-System, Compliance-Officer, Datenschutzrecht, Fachanwalt, Fachanwälte, Geldwäschegesetz, Gesellschaftsrecht, internationales Recht, Kanzlei für Compliance, Kartellrecht, Moral, Recht, Rechtsanwalt, Risiko, Unternehmen, Versicherungsrecht, Werte, Wirtschaftsrecht, WirtschaftsstrafrechtKeine Kommentare

Strafen im Compliance-Management-System

Eine Strafe ist eine Sanktion für ein bestimmtes Verhalten. Normalerweise straft der Erzieher, der Staat oder der Vorgesetzten ein Unrecht. Dafür muss das Verhalten jedoch zuerst als unangebracht qualifiziert sein. Strafen sind in der Rechtswissenschaft, Theologie, Philosophie, Psychologie und in den Erziehungswissenschaften bedeutend. Wir sind Fachanwälte. Nutzen Sie eine erste Beratung mit uns. Arten von […]

horak Rechtsanwälte24. Februar 20233. März 2023Allgemein, Angemessenheit des CMS, Anreize, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Beratung, Betriebsrat, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutz, Datenschutzrecht, digitale Bibliothek, Fachanwalt, Fachanwälte, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, GwG, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Informationssicherheit, Insolvenzrecht, Internal Investigations, Internationales Gesellschaftsrecht, IT-Compliance, IT-Sicherheit, Java, Kartellrecht, Klage, Know-how, Konzeption des CMS, Krise, Materielle Dimension, Metropolen, Mock Down Raids, Moral, Moralvorstellungen, Normen, Notfall Compliance, Patentanwälte, Personelle Dimension, personenbezogene Daten, Philosophie, Produkthaftungsrecht, Rechtsanwälte, Risikoanalyse, Risikobewertung, Risikomanagement, Schadensersatz, Schadsoftware, Schwachstelle, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Telefonzentrale, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Urteile, Verbandssanktionengesetz, Verbandssanktionenrecht, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, Wertmaßstäbe, wirtschaftlich Berechtigte, ZweigstellenArbeitsplatz, Arbeitsrecht, Bankrecht, Beförderung, Compliance, Compliance Management, Compliance Officer, Compliance-Akademie, Compliance-Fachkraft, Compliance-Officer, Datenschutzrecht, Fachanwalt, Fachanwälte, fahrlässig, fristlosen Kündigung, Geldwäschegesetz, Gesellschaftsrecht, internationales Recht, Kanzlei für Compliance, Kartellrecht, kooperativ, Moral, Recht, Rechtsanwalt, Risiko, Sanktionen, Strafmaß, Unternehmen, Versicherungsrecht, Verwarnung, vorsätzlich, Werte, Wirtschaftsrecht, WirtschaftsstrafrechtKeine Kommentare

Compliance ordentlich prüfen

Konzeption, Angemessenheit und Wirksamkeit, das sind die drei Prüfstufen, die eine Prüfung des Compliance-Management-Systems durchläuft. Für den unabhängigen Auditor ist dabei interessant, ob die geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorschriften im Unternehmen eingehalten werden. Ein Compliance-Audit stellt eine umfassende Prüfung innerhalb eines Unternehmens dar. Rechtsanwalt Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M. Zweck der Compliance-Prüfung Mit einer Compliance-Prüfung möchten […]

horak Rechtsanwälte23. Dezember 202223. Dezember 2022Allgemein, Angemessenheit des CMS, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Beratung, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance-Grundlagen, Compliance-Officer, Datenschutz, Fachanwalt, Fachanwälte, Geschäftsleitung, GesellschaftsrechtAngemessenheit, Arbeitsrecht, Auditor, Bankrecht, Compliance Management, Compliance Officer, Compliance-Prüfung, Datenschutzrecht, Echtheit, Fachanwalt, Führungsspitze, Geldwäschegesetz, Gesellschaftsrecht, internationales Recht, Kanzlei für Compliance, Kartellrecht, Konzeption, Menschenverstand, Versicherungsrecht, Wirksamkeit, Wirtschaftsrecht, WirtschaftsstrafrechtKeine Kommentare

Kaizen trifft Compliance

Besteht eine große Bereitschaft zum Wandel, so kann eine Unternehmensführung das Kaizen-Prinzip anwenden. Kaizen bedeutet eine kontinuierliche Verbesserung aller Unternehmensfunktionen, einschließlich der Prozesse, Produkte und Dienstleistungen unter Einbeziehung aller Mitarbeiter und Führungskräfte. Kaizen ist ein bedeutendes japanisches Management-Konzept. Compliance im stetigen Wandel Stetiger Wandel liegt in der Natur des Compliance. Rechtsprechungen im Bereich Datenschutz oder […]

horak Rechtsanwälte14. November 202214. November 2022§ 19 GwG, § 21 GwG, § 87 BetrVG, Allgemein, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Betriebsrat, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Sanktionen, Compliance Ziele, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Insolvenzrecht, Internal Investigations, IT-Compliance, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Moral, Moralvorstellungen, Normen, Notfall Compliance, Personelle Dimension, Philosophie, Produkthaftungsrecht, Risikobewertung, Schadensersatz, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Wertmaßstäbe, wirtschaftlich BerechtigteAbhängigkeit, analysieren, angestrebt, Anruf, asiatische Organisationen, Datenschutz, Erträge, Ertragsmanagement, Gewinn, Grundlage, japanischen, Kaizen, Kaizenphilosophie, kontinuierlichen, Konzept, Leistungsergebnisses, Leistungserstellungsprozess, Management-Konzept, maximieren, Mitarbeiter, Nachfrage, optimieren, permanenten, Preisdifferenzierung, Rechtsprechungen, Rendite, Schritten, ständigen, Steigerung, Steuerung, systematische, Tätigkeiten, Unternehmensführung, Verbesserung, Verbesserungsprozess, Verbesserungsschritte, warenabhängige, Wertschöpfungsaktivitäten, Westliche Gesellschaften, Yield-ManagementKeine Kommentare

Die philosophische Seite des Compliance-Management

Umweltschutz, Markenrechte oder Arbeitnehmerrechte – das sind die speziellen Bereiche, auf die sich Compliance konzentriert. Compliance bedeutet die Verankerung von Regeln innerhalb eines Unternehmens. Die Regeln geben den ethischen Standard eines Unternehmens wieder und sollen vor allem Mechanismen erschaffen, um Regel- und Gesetzesverstöße zu identifizieren und zu sanktionieren. Wir beraten und unterstützen Sie in allen […]

horak Rechtsanwälte7. November 202214. November 2022§ 19 GwG, § 20 GwG, § 21 GwG, § 87 BetrVG, Allgemein, Angemessenheit des CMS, Anreize, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Betriebsrat, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutzrecht, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, GwG, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Internal Investigations, IT-Compliance, Kartellrecht, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Moral, Moralvorstellungen, Normen, Philosophie, Risikobewertung, Simulierte Hausdruchsuchung, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Verbandssanktionenrecht, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, Wertmaßstäbe, wirtschaftlich BerechtigteAnbindung, Antrieb, Arbeitnehmerrechte, Arbeits-, Aufgabe, Bedeutung, Bereiche, Berufserfahrung, Berufshaftpflichtversicherungen, Bestechlichkeit, Bestechung, betriebswirtschaftlichen, Bewertung, Bewusstsein, Blaupause, BWL, Chief-Compliance-Officer, Compliance, Compliance-Beauftragter, Compliance-Beratung, Compliance-Fragen, Compliance-Management, Compliance-Managements, Compliance-Officer, D&O-Versicherung, Dilemma, Directors-and-Officers-Versicherung, Durchsetzung, ethische, Fachanwälte, Fähigkeit, Funktion, für, Gesetz, Gesetzesverstöße, Gesetzgebung, Gespür, Grund, Grundlage, Haftung, Haftungsrisiko, hauptsächlich, identifizieren, Informatik, informationswissenschaftlichen, Jura, Juristen, juristische, Manager-Haftpflichtversicherung, Markenrechte, Mechanismen, Moral, Motive, Paragrafen, Philosophie, philosophische, praktizieren, Rechtswissenschaft, Rechtswissenschaften, rechtwissenschaftlichen, Reflexion, sanktionieren, schafft, sittenwidrig, Sittlichkeit, Sozialstandards, Umweltschutz, unmoralisch, Unternehmen, Unternehmens, Urteil, Verankerung, Verantwortung, verbergenden, verlangen, Vermeidung, Vermögensschadenhaftpflichtversicherung, Versicherung, Versteckte, Vorschriften, vorwiegend, Werte, Wertesystem, wieKeine Kommentare

Ethische Auswertung im Compliance

Ein Unternehmen sollte sich darüber im Klaren sein, welche Werte es lebt und welche Maßnahmen erforderlich sind, um den Wertekanon des Unternehmens zu verbessern. Ob ein bestimmtes Handeln seine Berechtigung hat ist nicht die einzige Frage, die sich ein Unternehmen stellen sollte bei der Bestandsaufnahme seiner Werte. Ein bedeutender Punkt der philosophischen Arbeit ist eine […]

horak Rechtsanwälte14. Oktober 202214. Oktober 2022§ 19 GwG, § 20 GwG, § 21 GwG, § 87 BetrVG, Allgemein, Angemessenheit des CMS, Anreize, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Betriebsrat, CMS, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutzrecht, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Insolvenzrecht, Internal Investigations, IT-Compliance, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Moral, Moralvorstellungen, Normen, Notfall Compliance, Personelle Dimension, Philosophie, Produkthaftungsrecht, Risikoanalyse, Risikobewertung, Schadensersatz, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Verbandssanktionenrecht, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, Wertmaßstäbe, wirtschaftlich BerechtigteAnalyse, Arbeit, Auswertung, Berechtigung, Bestandsaufnahme, Compliance, Compliance-Akademie, Compliance-Fachkraft, Compliance-Fragen, Compliance-Management-System, Einsteiger, Ethische Fähigkeit, Geist, Gesetz, gesetzlich, Handeln, Legal, Level, Maßnahmen, Moral, moralisch, Normen, Öffentlichkeit, philosophischen, praktizieren, Rechtsanwalt, Ruf, Schulung, Seminar, Sensibilität, Situation, Spirit, Tierversuche, überlebenswichtig, unmoralisch, Unternehmen, unterstützen, verbessern, Werte, WertekanonKeine Kommentare

Versteckte Werte im Gesetz

Compliance in einem Unternehmen zu praktizieren heißt nicht, starr an Paragrafen und Vorschriften festzuhalten. Selbst wenn etwas den Regeln entspricht so kann es trotzdem sittenwidrig oder unmoralisch sein. Dieses Dilemma führt dazu, dass Compliance scheitert, wenn es ausschließlich auf Regeln ausgerichtet ist. Dem reinen Compliance-Management fehlt bekanntlich ein Gespür für die Durchsetzung ihm unbekannter Werte. […]

horak Rechtsanwälte11. Oktober 202214. Oktober 2022Allgemein, Angemessenheit des CMS, Anreize, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Betriebsrat, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Massnahmen, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutzrecht, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Insolvenzrecht, Internal Investigations, IT-Compliance, Kartellrecht, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Moral, Moralvorstellungen, Normen, Notfall Compliance, Personelle Dimension, Philosophie, Produkthaftungsrecht, Risikoanalyse, Risikobewertung, Schadensersatz, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, WertmaßstäbeBestechlichkeit, Bestechung, Charakter, Compliance, Compliance-Anfänge, Compliance-Beratung, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Officer, Dilemma, Durchsetzung, Einhaltung, Einklang, Erstberatung, Fachanwälte, Geschäft, Gesetz, Gespür, Grundwerte, Konflikt, Mensch, Menschen, Menschn, Moral, normenbasierten, Paragrafen, Philosophie, Prise, Rechtsanwalt, Regeln, Selbst, Selbstverantwortung, sittenwidrig, Synergien, unmoralisch, Unternehmen, Unternehmens, Vermeidung, Vertrauenskultur, Vorschriften, Wer, Wert, Werte, Werte-Kompass, wertebasierteKeine Kommentare

Rolle der Philosophie im Compliance-Management

Moral, Werte, Sittlichkeit – die Philosophie liefert die Blaupause für Gesetze. Dafür ist eine ethische Reflexion erforderlich. Obwohl das Compliance-Management hauptsächlich eine juristische Aufgabe darstellt, spielt auch die Philosophie eine bedeutende Rolle. Das heißt die philosophische Seite des Compliance-Managements zeigt sich nicht nur in den Rechtswissenschaften selbst, sondern auch in der Gesetzgebung. Wir beraten und […]

horak Rechtsanwälte5. Oktober 20225. Oktober 2022§ 19 GwG, Allgemein, Angemessenheit des CMS, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Geldwäschegesetz, Gesellschaftsrecht, GwG, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, IT-Compliance, Kartellrecht, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Moral, Moralvorstellungen, Notfall Compliance, Personelle Dimension, Philosophie, Produkthaftungsrecht, Risikoanalyse, Risikobewertung, Schadensersatz, Single Standard, Sompliance Management System, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, Umweltrecht, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Verbandssanktionenrecht, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, Wertmaßstäbe, wirtschaftlich BerechtigteAkademie, Anregung, Anweisungen, Aufgabe, Basis, bedient, Bei, Beitrag, beraten, bieten, Blaupause, Compliance, Compliance-Akademie, Compliance-Fachkraft, Compliance-Fragen, Compliance-Management, Compliance-Managements, Gesetz, Gesetze, Gesetzgeber, Grundüberzeugungen, Leben, Moral, Moralvorstellungen, Normen, Rechtsanwalt, Rechtsprechung, Rechtswissenschaften, Reflexion, Rolle, Verstößen, Vorlage, Weiterbildung, werden, Werte, Wertekanon, Wertmaßstäben, WertungKeine Kommentare

Werte im Compliance

Der innere Werte-Kompass eines Menschn ist nicht ersetzbar durch Regeln. Das macht Werte im Compliance erforderlich. Ein Werte-Kompass ermöglicht Menschen zwischen richtig und falsch zu unterscheiden. Unternehmen können ihren Charakter stärken indem sie Grundwerte klar definierten und im täglichen Geschäft umsetzen. Rechtsanwalt Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M. Unternehmen sollten Compliance nicht nur als die Einhaltung von […]

horak Rechtsanwälte30. September 20225. Oktober 2022§ 19 GwG, § 20 GwG, § 21 GwG, § 87 BetrVG, Allgemein, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Betriebsrat, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutzrecht, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, GwG, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Internal Investigations, IT-Compliance, Kartellrecht, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Normen, Personelle Dimension, Produkthaftungsrecht, Risikoanalyse, Risikobewertung, Simulierte Hausdruchsuchung, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Verbandssanktionenrecht, Vergaberecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, wirtschaftlich BerechtigteCharakter, Code, Compliance, Compliance-Akademie, Compliance-Fachkraft, Conduct, Einhaltung, Einsteiger, ethischen, Geschäft, Geschäftsbeziehungen, Grundwerte, integre, Moral, Normen, Unternehmen, Unternehmensleitbild, UnternehmenswertenKeine Kommentare

Synergien schaffen durch Vertrauenskultur

Man nehme eine Prise wertebasierte Compliance-Anfänge und ein paar normenbasierten Compliance-Grundlagen und schon haben wir hocheffizientes Compliance-Management für ein Unternehmen. Sowohl Werte als auch Normen können nämlich richtig abgestimmt aufeinander das Compliance-Management eines Unternehmens stärken. Unternehmen sollten demzufolge durch das Compliance-Management eine Vertrauenskultur schaffen und Selbstverantwortung festigen. Werte und Normen sollten im Einklang miteinander stehen. […]

horak Rechtsanwälte22. September 202228. September 2022§ 19 GwG, § 20 GwG, § 21 GwG, Allgemein, Angemessenheit des CMS, Anreize, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Betriebsrat, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Insolvenzrecht, Internal Investigations, IT-Compliance, Kartellrecht, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Moral, Normen, Notfall Compliance, Personelle Dimension, Produkthaftungsrecht, Risikoanalyse, Risikobewertung, Schadensersatz, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Verbandssanktionenrecht, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, wirtschaftlich Berechtigteabgestimmt, abläuft, abschließen, Absicht, aktiv, Aktivitäten, Andere, Anforderungen, Angelegenheiten, Anpassung, Ansätze, Arbeitsgruppe, ausüben, Auswirkungen, beherrschen, Beiden, beraten, Bereich, Bereichen, Berufserfahrung, Berufshaftpflichtversicherungen, betriebswirtschaftlichen, BWL, Chief, Chief-Compliance-Officer, CIO, Compliance, Compliance-Analyse, Compliance-Anfänge, Compliance-Anforderungen, Compliance-Beauftragter, Compliance-Beratung, Compliance-Entwicklung, Compliance-Fragen, Compliance-Governance, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Management-System, Compliance-Management-Systems, Compliance-Managements, Compliance-Manager, Compliance-Managern, Compliance-Officer, Compliance-Officers, Compliance-Profis, Compliance-Schritte, Computersysteme, D&O-Versicherung, Directors-and-Officers-Versicherung, ehrbaren, Eigenschaften, Erfahrung, Erfahrungen, ergänzen, Ergebnisse, Fachabteilungen, Fachanwälte, Fachgebieten, Fachkräfte, Fähigkeit, Fähigkeiten, Geschäftsabläufe, Geschäftsleitung, Gesetze, Gesetzen, gesucht, gewinnen, Governance-Struktur, Governance–Struktur, grenzüberschreitender, Grundlage, Haftung, Haftungsrisiko, händeringend, hocheffizientes, hochqualifizierte, Informatik, Information, Informationsfluss, Informationstechnologie, informationswissenschaftlichen, innerbetrieblichen, innerhalb, insbesondere, Integrität, Interner, IT, IT-Compliance, Kaufmanns, Kenntnisse, Kombination, Kommentare, Kompetenzen, Kontrollen, Kosten, Kostenintensive, Leitungsorgane, Manager-Haftpflichtversicherung, mangelnder, mangelt, mehr, Michael, mindern, Nachfrage, Normen, normenbasiertem, normenbasierten, Nutze, Officer, Organe, Prinzipien, Prise, Probleme, Prozesse, Qualifizierte, Rahmen, Reaktionen, rechtlichen, Rechtsanwalt, Rechtsanwälte, Rechtskonformität, Rechtsverständnis, rechtwissenschaftlichen, reduzieren, Regelungsdichte, regulatorischen, Regulierung, richtig, richtigen, Risikoabdeckung, riskant, sammeln, sämtliche, schaffen, schafft, schlapp, schlecht, schließlich, schließt, schnell, Schnittstelle, schützen, Selbstverantwortung, September, Sicherheit, sichern, sicherzustellen, Standards, stärken, Strategien, Strategisches, strukturlosen, Studium, Synergien, Teams, teuer, Todsünde, trägt, überblicken, überwacht, umfassender, Umgang, Umso, unbedingt, unserer, Unternehmen, Unternehmens, Unternehmensarchitektur, Unternehmensbereiche, Unternehmensbetrieb, Unternehmensmanagement, Unternehmer, unternehmerisches, unterschiedlichen, unterstützen, Unzureichend, Verantwortliche, Verantwortung, Verhältnis, Vermögensschadenhaftpflichtversicherung, verpasst, Verschwiegenheit, Versicherung, Verständnis, Vertrauenskultur, VertrauenskulturAllgemein, vertraut, verzweigt, völlig, vollwertiges, vorbereiten, vorbereitete, Vorgaben, vorhandenen, Weiterbildung, Werte, wertebasierte, wertebasiertem, Werten, wichtigsten, wiederum, zivilrechtlichen, zunächst, zunehmende, zusammenstellen, ZuständigkeitKeine Kommentare