Geschäftsführer : Compliance & Recht

Strafen im Compliance-Management-System

Eine Strafe ist eine Sanktion für ein bestimmtes Verhalten. Normalerweise straft der Erzieher, der Staat oder der Vorgesetzten ein Unrecht. Dafür muss das Verhalten jedoch zuerst als unangebracht qualifiziert sein. Strafen sind in der Rechtswissenschaft, Theologie, Philosophie, Psychologie und in den Erziehungswissenschaften bedeutend. Wir sind Fachanwälte. Nutzen Sie eine erste Beratung mit uns. Arten von […]

horak Rechtsanwälte24. Februar 20233. März 2023Allgemein, Angemessenheit des CMS, Anreize, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Beratung, Betriebsrat, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutz, Datenschutzrecht, digitale Bibliothek, Fachanwalt, Fachanwälte, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, GwG, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Informationssicherheit, Insolvenzrecht, Internal Investigations, Internationales Gesellschaftsrecht, IT-Compliance, IT-Sicherheit, Java, Kartellrecht, Klage, Know-how, Konzeption des CMS, Krise, Materielle Dimension, Metropolen, Mock Down Raids, Moral, Moralvorstellungen, Normen, Notfall Compliance, Patentanwälte, Personelle Dimension, personenbezogene Daten, Philosophie, Produkthaftungsrecht, Rechtsanwälte, Risikoanalyse, Risikobewertung, Risikomanagement, Schadensersatz, Schadsoftware, Schwachstelle, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Telefonzentrale, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Urteile, Verbandssanktionengesetz, Verbandssanktionenrecht, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, Wertmaßstäbe, wirtschaftlich Berechtigte, ZweigstellenArbeitsplatz, Arbeitsrecht, Bankrecht, Beförderung, Compliance, Compliance Management, Compliance Officer, Compliance-Akademie, Compliance-Fachkraft, Compliance-Officer, Datenschutzrecht, Fachanwalt, Fachanwälte, fahrlässig, fristlosen Kündigung, Geldwäschegesetz, Gesellschaftsrecht, internationales Recht, Kanzlei für Compliance, Kartellrecht, kooperativ, Moral, Recht, Rechtsanwalt, Risiko, Sanktionen, Strafmaß, Unternehmen, Versicherungsrecht, Verwarnung, vorsätzlich, Werte, Wirtschaftsrecht, WirtschaftsstrafrechtKeine Kommentare

Gesellschafterstreit lösen

Wir sind Fachanwälte für gewerblichen Rechtsschutz und kennen uns aus im Gesellschaftsrecht. Nutzen Sie eine erste Beratung mit uns. Entstehen Differenzen zwischen Gesellschaftern, so kann der Austritt eines Gesellschafters die Lösung sein. Obwohl die Gesellschafter in der Gründungsphase noch einvernehmlich waren, können im Laufe der Zeit unterschiedliche Meinungen entstehen und es zu Streitigkeiten zwischen den […]

horak Rechtsanwälte3. Januar 20231. Februar 2023Allgemein, Allgemeines Persöhnlichkeitsrecht, Arbeitsrecht, Aufsichtsrat, Beratung, Betriebsrat, Compliance, Compliance Abteilung, Fachanwalt, Fachanwälte, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, Haftungsrecht, Internationales Gesellschaftsrecht, Klage, Krise, Moral, Rechtsanwälte, Schadensersatz, VorstandAbfindung, Anteile, Auflösungsklage, Compliance, Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Gesellschaften mit beschränkter Haftung, Gesellschafteraustritt, Gesellschafterstreit, GmbH, kündigen, Liquidation, Mitgesellschafter, Moral, Rechtsanwalt, Stimmenmehrheit, Übertragung, Unternehmen, VerkaufKeine Kommentare

Angriffe durch Trojaner, Viren oder Cyber-Attacken vermeiden

Vom Seminar für Einsteiger bis zur Schulung auf dem Weg zur Compliance-Fachkraft bieten wir verschiedene Level an. Jeder, der schon einmal einen Systemausfall erlebt oder einen Datenverlust erlitten hat, weiß, wie verletzlich wir bei der täglichen Arbeit im Büro, in der Produktion und vermehrt auch unterwegs geworden sind. Steigende Angriffe auf Firmennetzwerke zeigen die Ausmaße […]

horak Rechtsanwälte12. Dezember 202213. Dezember 2022Beratung, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutz, Datenschutzrecht, Fachanwalt, Fachanwälte, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, Haftungsrecht, Informationssicherheit, Insolvenzrecht, IT-Compliance, IT-Sicherheit, Know-how, Notfall Compliance, Rechtsanwälte, Risikoanalyse, Risikobewertung, Risikomanagement, Schwachstelle, Strukturierte Compliance, UncategorizedAngriffe, Attacke, Büro, Compliance, Compliance-Fachkraft, Compliance-Officer, Cyber-Attacken, Datenbestände, Datenverlust, Fachanwälte, Firmennetzwerke, IT-Recht, IT-Sicherheit, IT-Sicherheitsrecht, Online-Kriminalität, Produktion, Rechtsanwalt, Risiko, Sicherheitskonzept, Systemausfall, Trojaner, Unternehmen, Viren, WirtschaftsspionageKeine Kommentare

Kaizen trifft Compliance

Besteht eine große Bereitschaft zum Wandel, so kann eine Unternehmensführung das Kaizen-Prinzip anwenden. Kaizen bedeutet eine kontinuierliche Verbesserung aller Unternehmensfunktionen, einschließlich der Prozesse, Produkte und Dienstleistungen unter Einbeziehung aller Mitarbeiter und Führungskräfte. Kaizen ist ein bedeutendes japanisches Management-Konzept. Compliance im stetigen Wandel Stetiger Wandel liegt in der Natur des Compliance. Rechtsprechungen im Bereich Datenschutz oder […]

horak Rechtsanwälte14. November 202214. November 2022§ 19 GwG, § 21 GwG, § 87 BetrVG, Allgemein, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Betriebsrat, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Sanktionen, Compliance Ziele, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Insolvenzrecht, Internal Investigations, IT-Compliance, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Moral, Moralvorstellungen, Normen, Notfall Compliance, Personelle Dimension, Philosophie, Produkthaftungsrecht, Risikobewertung, Schadensersatz, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Wertmaßstäbe, wirtschaftlich BerechtigteAbhängigkeit, analysieren, angestrebt, Anruf, asiatische Organisationen, Datenschutz, Erträge, Ertragsmanagement, Gewinn, Grundlage, japanischen, Kaizen, Kaizenphilosophie, kontinuierlichen, Konzept, Leistungsergebnisses, Leistungserstellungsprozess, Management-Konzept, maximieren, Mitarbeiter, Nachfrage, optimieren, permanenten, Preisdifferenzierung, Rechtsprechungen, Rendite, Schritten, ständigen, Steigerung, Steuerung, systematische, Tätigkeiten, Unternehmensführung, Verbesserung, Verbesserungsprozess, Verbesserungsschritte, warenabhängige, Wertschöpfungsaktivitäten, Westliche Gesellschaften, Yield-ManagementKeine Kommentare

Ethische Auswertung im Compliance

Ein Unternehmen sollte sich darüber im Klaren sein, welche Werte es lebt und welche Maßnahmen erforderlich sind, um den Wertekanon des Unternehmens zu verbessern. Ob ein bestimmtes Handeln seine Berechtigung hat ist nicht die einzige Frage, die sich ein Unternehmen stellen sollte bei der Bestandsaufnahme seiner Werte. Ein bedeutender Punkt der philosophischen Arbeit ist eine […]

horak Rechtsanwälte14. Oktober 202214. Oktober 2022§ 19 GwG, § 20 GwG, § 21 GwG, § 87 BetrVG, Allgemein, Angemessenheit des CMS, Anreize, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Betriebsrat, CMS, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutzrecht, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Insolvenzrecht, Internal Investigations, IT-Compliance, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Moral, Moralvorstellungen, Normen, Notfall Compliance, Personelle Dimension, Philosophie, Produkthaftungsrecht, Risikoanalyse, Risikobewertung, Schadensersatz, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Verbandssanktionenrecht, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, Wertmaßstäbe, wirtschaftlich BerechtigteAnalyse, Arbeit, Auswertung, Berechtigung, Bestandsaufnahme, Compliance, Compliance-Akademie, Compliance-Fachkraft, Compliance-Fragen, Compliance-Management-System, Einsteiger, Ethische Fähigkeit, Geist, Gesetz, gesetzlich, Handeln, Legal, Level, Maßnahmen, Moral, moralisch, Normen, Öffentlichkeit, philosophischen, praktizieren, Rechtsanwalt, Ruf, Schulung, Seminar, Sensibilität, Situation, Spirit, Tierversuche, überlebenswichtig, unmoralisch, Unternehmen, unterstützen, verbessern, Werte, WertekanonKeine Kommentare

Versteckte Werte im Gesetz

Compliance in einem Unternehmen zu praktizieren heißt nicht, starr an Paragrafen und Vorschriften festzuhalten. Selbst wenn etwas den Regeln entspricht so kann es trotzdem sittenwidrig oder unmoralisch sein. Dieses Dilemma führt dazu, dass Compliance scheitert, wenn es ausschließlich auf Regeln ausgerichtet ist. Dem reinen Compliance-Management fehlt bekanntlich ein Gespür für die Durchsetzung ihm unbekannter Werte. […]

horak Rechtsanwälte11. Oktober 202214. Oktober 2022Allgemein, Angemessenheit des CMS, Anreize, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Betriebsrat, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Massnahmen, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutzrecht, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Insolvenzrecht, Internal Investigations, IT-Compliance, Kartellrecht, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Moral, Moralvorstellungen, Normen, Notfall Compliance, Personelle Dimension, Philosophie, Produkthaftungsrecht, Risikoanalyse, Risikobewertung, Schadensersatz, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, WertmaßstäbeBestechlichkeit, Bestechung, Charakter, Compliance, Compliance-Anfänge, Compliance-Beratung, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Officer, Dilemma, Durchsetzung, Einhaltung, Einklang, Erstberatung, Fachanwälte, Geschäft, Gesetz, Gespür, Grundwerte, Konflikt, Mensch, Menschen, Menschn, Moral, normenbasierten, Paragrafen, Philosophie, Prise, Rechtsanwalt, Regeln, Selbst, Selbstverantwortung, sittenwidrig, Synergien, unmoralisch, Unternehmen, Unternehmens, Vermeidung, Vertrauenskultur, Vorschriften, Wer, Wert, Werte, Werte-Kompass, wertebasierteKeine Kommentare

Werte im Compliance

Der innere Werte-Kompass eines Menschn ist nicht ersetzbar durch Regeln. Das macht Werte im Compliance erforderlich. Ein Werte-Kompass ermöglicht Menschen zwischen richtig und falsch zu unterscheiden. Unternehmen können ihren Charakter stärken indem sie Grundwerte klar definierten und im täglichen Geschäft umsetzen. Rechtsanwalt Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M. Unternehmen sollten Compliance nicht nur als die Einhaltung von […]

horak Rechtsanwälte30. September 20225. Oktober 2022§ 19 GwG, § 20 GwG, § 21 GwG, § 87 BetrVG, Allgemein, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Betriebsrat, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutzrecht, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, GwG, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Internal Investigations, IT-Compliance, Kartellrecht, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Normen, Personelle Dimension, Produkthaftungsrecht, Risikoanalyse, Risikobewertung, Simulierte Hausdruchsuchung, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Verbandssanktionenrecht, Vergaberecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, wirtschaftlich BerechtigteCharakter, Code, Compliance, Compliance-Akademie, Compliance-Fachkraft, Conduct, Einhaltung, Einsteiger, ethischen, Geschäft, Geschäftsbeziehungen, Grundwerte, integre, Moral, Normen, Unternehmen, Unternehmensleitbild, UnternehmenswertenKeine Kommentare

Synergien schaffen durch Vertrauenskultur

Man nehme eine Prise wertebasierte Compliance-Anfänge und ein paar normenbasierten Compliance-Grundlagen und schon haben wir hocheffizientes Compliance-Management für ein Unternehmen. Sowohl Werte als auch Normen können nämlich richtig abgestimmt aufeinander das Compliance-Management eines Unternehmens stärken. Unternehmen sollten demzufolge durch das Compliance-Management eine Vertrauenskultur schaffen und Selbstverantwortung festigen. Werte und Normen sollten im Einklang miteinander stehen. […]

horak Rechtsanwälte22. September 202228. September 2022§ 19 GwG, § 20 GwG, § 21 GwG, Allgemein, Angemessenheit des CMS, Anreize, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Betriebsrat, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Insolvenzrecht, Internal Investigations, IT-Compliance, Kartellrecht, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Moral, Normen, Notfall Compliance, Personelle Dimension, Produkthaftungsrecht, Risikoanalyse, Risikobewertung, Schadensersatz, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Verbandssanktionenrecht, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, wirtschaftlich Berechtigteabgestimmt, abläuft, abschließen, Absicht, aktiv, Aktivitäten, Andere, Anforderungen, Angelegenheiten, Anpassung, Ansätze, Arbeitsgruppe, ausüben, Auswirkungen, beherrschen, Beiden, beraten, Bereich, Bereichen, Berufserfahrung, Berufshaftpflichtversicherungen, betriebswirtschaftlichen, BWL, Chief, Chief-Compliance-Officer, CIO, Compliance, Compliance-Analyse, Compliance-Anfänge, Compliance-Anforderungen, Compliance-Beauftragter, Compliance-Beratung, Compliance-Entwicklung, Compliance-Fragen, Compliance-Governance, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Management-System, Compliance-Management-Systems, Compliance-Managements, Compliance-Manager, Compliance-Managern, Compliance-Officer, Compliance-Officers, Compliance-Profis, Compliance-Schritte, Computersysteme, D&O-Versicherung, Directors-and-Officers-Versicherung, ehrbaren, Eigenschaften, Erfahrung, Erfahrungen, ergänzen, Ergebnisse, Fachabteilungen, Fachanwälte, Fachgebieten, Fachkräfte, Fähigkeit, Fähigkeiten, Geschäftsabläufe, Geschäftsleitung, Gesetze, Gesetzen, gesucht, gewinnen, Governance-Struktur, Governance–Struktur, grenzüberschreitender, Grundlage, Haftung, Haftungsrisiko, händeringend, hocheffizientes, hochqualifizierte, Informatik, Information, Informationsfluss, Informationstechnologie, informationswissenschaftlichen, innerbetrieblichen, innerhalb, insbesondere, Integrität, Interner, IT, IT-Compliance, Kaufmanns, Kenntnisse, Kombination, Kommentare, Kompetenzen, Kontrollen, Kosten, Kostenintensive, Leitungsorgane, Manager-Haftpflichtversicherung, mangelnder, mangelt, mehr, Michael, mindern, Nachfrage, Normen, normenbasiertem, normenbasierten, Nutze, Officer, Organe, Prinzipien, Prise, Probleme, Prozesse, Qualifizierte, Rahmen, Reaktionen, rechtlichen, Rechtsanwalt, Rechtsanwälte, Rechtskonformität, Rechtsverständnis, rechtwissenschaftlichen, reduzieren, Regelungsdichte, regulatorischen, Regulierung, richtig, richtigen, Risikoabdeckung, riskant, sammeln, sämtliche, schaffen, schafft, schlapp, schlecht, schließlich, schließt, schnell, Schnittstelle, schützen, Selbstverantwortung, September, Sicherheit, sichern, sicherzustellen, Standards, stärken, Strategien, Strategisches, strukturlosen, Studium, Synergien, Teams, teuer, Todsünde, trägt, überblicken, überwacht, umfassender, Umgang, Umso, unbedingt, unserer, Unternehmen, Unternehmens, Unternehmensarchitektur, Unternehmensbereiche, Unternehmensbetrieb, Unternehmensmanagement, Unternehmer, unternehmerisches, unterschiedlichen, unterstützen, Unzureichend, Verantwortliche, Verantwortung, Verhältnis, Vermögensschadenhaftpflichtversicherung, verpasst, Verschwiegenheit, Versicherung, Verständnis, Vertrauenskultur, VertrauenskulturAllgemein, vertraut, verzweigt, völlig, vollwertiges, vorbereiten, vorbereitete, Vorgaben, vorhandenen, Weiterbildung, Werte, wertebasierte, wertebasiertem, Werten, wichtigsten, wiederum, zivilrechtlichen, zunächst, zunehmende, zusammenstellen, ZuständigkeitKeine Kommentare

Compliance-Entwicklung von Normen zu Werten

Eine Compliance, die orientierungslos und blind für Moral ist, kann die Anforderungen der modernen Wirtschaft nur begrenzt erfüllen. Moderne Unternehmenskultur erfordert die Weiterentwicklung von normenbasierter hin zu einer wertebasierten Compliance. Compliance sollte demzufolge aus Integrität hervorgehen. Integrität ist ein Begriff aus der Ethik und fordert Gleichförmigkeit zwischen den eigenen Idealen und Werten und der faktischen […]

horak Rechtsanwälte20. September 202220. September 2022§ 19 GwG, § 20 GwG, § 21 GwG, § 87 BetrVG, Allgemein, Angemessenheit des CMS, Anreize, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Betriebsrat, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Organisation, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Compliance-Werdegang, Datenschutzrecht, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, GwG, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Insolvenzrecht, Internal Investigations, IT-Compliance, Kartellrecht, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Moral, Normen, Notfall Compliance, Personelle Dimension, Produkthaftungsrecht, Risikoanalyse, Risikobewertung, Schadensersatz, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Verbandssanktionenrecht, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Vorstand, Werte, wirtschaftlich BerechtigteAbsicht, Anforderungen, Anreize, Begriff, beraten, bewerkstelligen, Compliance, Compliance-Akademie, Compliance-Fachkraft, Compliance-Fragen, Compliance-Verstöße, demzufolge, Einsteiger, engmaschig, Entscheidungssituationen, Ethik, faktischen, fordert, fortwährend, funktioniert, Gelegenheiten, gewachsen, Gleichförmigkeit, Herausforderungen, Idealen, Integrität, Komplexität, Kontrollen, kontrollieren, Methode, Michael, Moderne, modernen, mögliche, Moral, normenbasierte, normenbasierten, normenbasierter, orientierungslos, positive, Praxis, Rechtsanwalt, reduzieren, Regeln, sämtliche, Schulung, schwer, Seminar, Stärkung, Systeme, Systemen, Unternehmen, Unternehmenskultur, unterstützen, Verbindung, Vergehe, vermitteln, verschiedene, Weiterentwicklung, Welt, Werte, wertebasierte, wertebasierten, Werten, Wirtschaft, WirtschaftskriminalitätKeine Kommentare

Externe Regeln und die eigene Moral

Widerspricht ein Fehlverhalten generell der eigenen Moral und der des Umfelds, so kann dies falsches Verhalten verhüten. Werte und Regeln, die in einer Gesellschaft generell gebräuchlich sind bilden die Moral. Menschen empfinden moralisches Handeln als gerecht und sind damit einverstanden. Zweck von Moral Die ethisch-sittliche Werte steuern in einer Gesellschaft die Lebensführung der Menschen. Moral […]

horak Rechtsanwälte9. September 20229. September 2022§ 19 GwG, § 20 GwG, § 21 GwG, Allgemein, Angemessenheit des CMS, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, CMS, Compliance, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, GwG, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Insolvenzrecht, Internal Investigations, IT-Compliance, Kartellrecht, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Notfall Compliance, Personelle Dimension, Produkthaftungsrecht, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Statusanalyse, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Versicherungsrecht, Vorstand, wirtschaftlich BerechtigteAktivitäten, anfordern, Anforderungen, Angelegenheiten, Aufbau, Bereich, Berufserfahrung, betriebswirtschaftlichen, Beziehung, BWL, Compliance, Compliance-Analyse, Compliance-Anforderungen, Compliance-Beauftragter, Compliance-Beratung, Compliance-Forschung, Compliance-Management, Compliance-Management-, Compliance-Management-System, Compliance-Manager, Compliance-Managern, Compliance-Officer, Compliance-Officers, Compliance-Profis, Compliance-Schritte, Compliance-Verstöße, Daten, desto, differenzierten, Ehrbarer, eigenen, Eigenschaften, einverstanden, Einzelner, Empfinden, Entscheidungen, Erfahrung, Erstberatung, ertappt, etabliert, ethisch-sittliche, Fachabteilungen, Fachanwälte, Fachgebieten, Fachkräfte, Fähigkeit, Fähigkeiten, Fazit, Fehlverhalten, Frage, Funktion, Gehalt, Geschäftsabläufe, Geschäftsleitung, Gesellschaft, Gesetze, Gesetzen, Gradmesser, grenzüberschreitender, Grundlage, grundsätzlich, Haftung, Handeln, händeringend, herausgefunden, herrschen, hinterlassen, identisch, individuelle, Informatik, Informationsfluss, informationswissenschaftlichen, innerbetrieblichen, Jura, Kaufmann, Kenntnisse, Kompetenzen, Kontrollen, Lebensführung, Leitungsorgane, loszulösen, Menschen, möchte, Moral, moralisches, Nachfrage, Officer, optimalen, Person, Prozesse, Qualifizierte, Recht, rechtlichen, Rechtsanwalt, Rechtskonformität, Rechtsverständnis, rechtwissenschaftlichen, Regeln, Regelungsdichte, Regulierung, Risiko, Rückruf, rufen, sammeln, sämtliche, Sanktionen, schafft, schließlich, schnell, Schnittstelle, Sicherheit, sicherzustellen, soziale, Sozialverhalten, Standards, stark, steuern, Strategisches, Studien, Studium, überblicken, überwacht, Überzeugung, umfassender, Umfeldes, Umfelds, Umgang, Umwelt, Unternehmen, Unternehmens, Unternehmensbereiche, Unternehmensbetrieb, Unternehmensmanagement, Unternehmer, unternehmerisches, unterschiedlichen, Verantwortliche, Verhalten, verhüten, verlangen, Verschwiegenheit, Verständnis, Vertrauen, vertraut, verzweigt, völlig, vollwertiges, Weiterbildung, werden, Werte, Wertekompass, Wesen, wichtig, wichtigsten, Widerspricht, Zusammenhang, zuständig, Zuständigkeit, ZweckKeine Kommentare