DSGVO Archive : Compliance & Recht

Überblick über Entwicklungen im Compliance-Recht 2025

Von horak RechtsanwälteBeitrag veröffentlicht am 17. Juni 2025Beitrag gepostet in § 130 OWiG, Agenturverträge, Allgemeines Persöhnlichkeitsrecht, Anreize, Aufsichtsbehörde, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance-Management, Energiewirtschaftsrecht, Haftung von Unternehmen, Krise, Patentanwälte, Risikobewertung, Transparenzregister, Wettbewerbsrecht, Whistleblower-System, ZweigstellenVerschlagwortet mit AIAct, Barrierefrei, Compliance2025, CSRD, Datenschutz, Datensicherheit, Digitalrecht, DSGVO, ESG, Exportkontrolle, Lieferketten, Nachhaltigkeit, NIS2, WhistleblowerKeine Kommentare

2025 ist geprägt von flankierenden Regularien: Nachhaltigkeit, digitale Sicherheit, KI-Governance und Datenschutz stehen im Fokus. Wer rechtzeitig risikoorientierte Strukturen schafft und Compliance digital verankert, minimiert Sanktionen und steigert Reputation. Lieferketten‑Compliance & Nachhaltigkeitsberichterstattung Die EU-Entwaldungsverordnung greift ab 30. Dezember 2025 – strenge Vorgaben gegen illegale Rodung, auch KMU müssen aufpassen. Die Batterieverordnung (Sorgfaltspflicht ab 18. August 2025) und […]

Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Compliance

Von horak RechtsanwälteBeitrag veröffentlicht am 14. Januar 2025Beitrag gepostet in Art. 22 DSGVO, Art. 35 DSGVO, BIAS, Compliance, Compliance Audit, Compliance Management, Compliance Meldesystem, Compliance Organisation, Compliance-Grundlagen, Datenschutz, Datenschutz-Folgenabschätzung, Datenschutzrecht, DSGVO, EU AI Act, KI, KI-Anwendung, KI-System, Whistleblowing-SystemVerschlagwortet mit Art. 22 DSGVO, Art. 35 DSGVO, automatisierte Entscheidungen, BIAS, Compliance-Audit, Datenschutz-Folgenabschätzung, DSGVO, EU AI Act, KI, KI im Personalbereich, KI-Algorithmen, KI-Tool, Whistleblowing-SystemKeine Kommentare

Die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Compliance-Bereich bietet zahlreiche Vorteile, erfordert jedoch rechtliche Absicherung und strategische Maßnahmen, um Herausforderungen zu bewältigen. Mit konkreten Beispielen und der Rolle von Anwälten ergibt sich folgendes Bild: 1. Datenschutz 2. Bias und Diskriminierung 3. Transparenz 4. Haftung 5. Regulatorische Anforderungen 6. Whistleblowing 7. Ethik Zusammenfassung der anwaltlichen Leistungen […]

Compliance Bremsen Arbeitsrecht und IT-Recht (Datenschutzrecht)

Von horak RechtsanwälteBeitrag veröffentlicht am 26. Oktober 2020Beitrag gepostet in § 87 BetrVG, Arbeitsrecht, Betriebsrat, Compliance, Compliance Bremsen, Datenschutzrecht, Internal Investigations, IT-ComplianceVerschlagwortet mit BDSG, Beseitigungsanspruch des Betriebsrats, Beweisverwertungsverbot, DSGVO, Internal Investigations, Löschung mitbestimmungswidrig erhobener Daten, Mitbestimmungswidrige Überprüfung und Weiterleitung von Arbeitnehmer-E-Mails an private Ermittler, Vernichtung darauf basierender DokumenteKeine Kommentare

1. Will ein Arbeitgeber aus Anlass von Vorwürfen gegen die Geschäftsführung im Rahmen einer internen Untersuchung die E-Mail-Korrespondenz von nicht leitenden Arbeitnehmern überprüfen, hat er gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG die vorherige Zustimmung des Betriebsrats einzuholen. 2. Verstößt der Arbeitgeber gegen das Mitbestimmungsrecht, kann der Betriebsrat von ihm Auskunft über die Namen […]