Su bufete de abogados para el cumplimiento y el derecho empresarial
Horak Rechtsanwälte Partnerschaft mbH asesora a empresas y organizaciones sobre cumplimiento y cuestiones relacionadas con el derecho empresarial. Le apoyamos en la identificación de riesgos legales, la definición de responsabilidades y la aplicación de medidas apropiadas para su negocio.
Clientes y asesoramiento
Nuestro asesoramiento está dirigido a las pequeñas y medianas empresas, corporaciones, instituciones de la economía y organismos públicos. Nosotros acompañamos a nuestro Clientes situaciones nacionales y transfronterizas.
La atención se centra en el examen jurídico y la aplicación práctica de las medidas de cumplimiento. Entre ellos figuran el análisis de los riesgos operacionales, el diseño de directrices y responsabilidades, y la introducción y el desarrollo ulterior de Sistemas de gestión del cumplimiento. Las medidas necesarias y adecuadas se basan, en particular, en las normas aplicables, el tamaño de la empresa, la industria y la situación de riesgo específica.
Cooperación federal e internacional
En el caso de los mandatos transfronterizos, coordinamos la tramitación jurídica con los requisitos de los sistemas jurídicos pertinentes. En la medida de lo necesario, cooperamos con bufetes de abogados debidamente calificados en el extranjero. Utilizamos una red de cooperación internacional en materia de derechos de propiedad industrial.
Las responsabilidades, el alcance del asesoramiento y la participación de otros consultores se coordinan para el mandato respectivo.
Oficinas
Los Sede de nuestra firma se encuentra en Georgstraße 48 en Hannover, frente a la Ópera y cerca de la estación principal de tren. Más puntos de contacto y sus datos de contacto se pueden encontrar en nuestro Sinopsis de la zona.
Funcionamiento y equipo
Utilizamos la literatura jurídica, así como bases de datos jurídicas nacionales e internacionales para procesar nuestros mandatos. Tomamos en cuenta la legislación y la jurisprudencia pertinentes y mantenemos continuamente nuestro equipo técnico y organizativo.
Nuestra consultoría combina la evaluación legal con los requisitos económicos y organizativos de su empresa. Explicamos las opciones de acción y sus riesgos inteligiblemente y coordinamos el procedimiento posterior con usted.
Representación ante los tribunales y autoridades
Nuestros abogados representan a clientes en todo el país ante los tribunales y las autoridades de conformidad con las normas procesales aplicables. En los procedimientos civiles ante el Bundesgerichtshof, en principio se requiere la representación de un abogado autorizado (§ 78 1) ZPO).
En particular, los procedimientos ante el Tribunal de Justicia y el Tribunal General de la Unión Europea se regirán por el artículo 19 del Estatuto del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. En el caso de procedimientos ante tribunales de otros Estados, se observarán allí las normas de admisión y procedimiento y, en caso necesario, participarán representantes sobre el terreno.
En el derecho de propiedad industrial, también acompañamos a los clientes en los procedimientos ante la Oficina Alemana de Patentes y Marcas (DPMA), la Oficina Europea de Patentes (OEP), la Oficina de la Unión Europea de Propiedad Intelectual (EUIPO) y la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI). Se aplican las normas de procedimiento y representación respectivas; la OEP se rige por la representación profesional, en particular el artículo 134 de la CPE.
Contacto
¿Le gustaría aclarar una pregunta de cumplimiento o que su empresa le acompañe legalmente? Póngase en contacto con nosotros.
Sus personas de contacto y la gestión del mandato
Nuestro asesoramiento combina perspectivas jurídicas y técnicas. Los siguientes perfiles proporcionan una visión de las cualificaciones existentes y los ámbitos de actividad. ¿Qué abogado se ocupará de su preocupación específica, vamos a votar en el territorio legal, posibles conflictos de intereses y la orden acordada.
Interlocutores para su empresa
Nuestro equipo combina experiencia legal y de patentes con comprensión técnica. Coordinaremos la responsabilidad de acuerdo con su solicitud y el campo de especialización requerido.
Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M.
Abogado Especialista en Derecho de la Propiedad Industrial Especialista en Derecho de Derechos de Autor y Derecho de Medios Asesor Ingeniero
Julia Ziegeler
Abogado Especialista en Derecho de Propiedad Intelectual Especialista en Derecho de Derechos de Autor y Medios de Comunicación
Dipl.-Phys. Andree Eckhard
Abogado de patentes Abogado de marcas europeas y abogado de diseño
Oportunidades típicas para nuestra consulta
- Creación de una organización: Su empresa está creciendo o quiere organizar responsabilidades, directrices y controles de una manera comprensible.
- Nuevos requisitos: Los clientes requieren pruebas de cumplimiento; se agregan nuevos mercados, productos, proveedores de servicios o aplicaciones de IA.
- Editar notas: Una sospecha de mala conducta, una queja o una notificación requiere un examen confidencial y estructurado.
- Solicitudes complementarias de las autoridades: Una revisión, una solicitud de información o cualquier otra medida administrativa requieren apoyo jurídico.
- Responsabilidad clara: Los directivos y ejecutivos quieren revisar los riesgos de delegación, toma de decisiones o responsabilidad personal.
Los Resumen de nuestros temas de consultoría conduce a las páginas de especialistas individuales. Allí encontrará casos típicos, requisitos legales y posibles servicios para su empresa.
Así es como funciona la cooperación
1. Declaración de preocupaciones y jurisdicción
Describen la ocasión, las empresas y las personas implicadas, así como los plazos. En primer lugar, aclararemos si podemos asumir el mandato y en qué medida. Los documentos sensibles se intercambiarán a través de una vía coordinada de transmisión.
2. Organizar el contrato y la remuneración
Juntos determinamos las preguntas concretas, las empresas y los procesos a involucrar, así como el resultado de trabajo deseado. La compensación y la facturación se basan en los respectivos acuerdos y requisitos legales. La información sobre los posibles modelos se puede encontrar en: Tribunal de Primera Instancia.
3. Examinar los hechos y la situación jurídica
Evaluamos los documentos pertinentes, aclaramos las preguntas abiertas y discutimos los procesos existentes con las personas responsables. Se detectan lagunas reconocibles en la base fáctica y riesgos especiales. En caso necesario, la coordinación se lleva a cabo con IT, protección de datos, personal, revisión u otros expertos.
4. Determinar las posibilidades de acción y medidas
Recibirá una evaluación jurídica comprensible y propuestas concretas para la adopción de nuevas medidas. Las acciones son ordenadas por urgencia e importancia. Las decisiones responsables y necesarias y las medidas de aplicación significativas se definen conjuntamente.
5. Apoyo a la aplicación y el desarrollo ulterior
Dependiendo de la orden, apoyamos los textos de contratos y directrices, cursos de capacitación, comunicación gubernamental o la evaluación jurídica de las medidas de seguimiento. Se podrá acordar por separado una vigilancia permanente y un examen posterior.
¿Qué resultados de trabajo se pueden encargar?
- Informe o dictamen de ensayo: una respuesta comprensible a las cuestiones jurídicas acordadas y a la presentación de los riesgos esenciales.
- Resumen de riesgos y medidas: Las esferas de acción prioritarias con responsabilidades y medidas de aplicación.
- Directivas y Código de Conducta: normas específicas para las actividades cotidianas, como las subvenciones, la IA o los socios comerciales.
- Cláusulas contractuales y procesos de liberación: diseño legal de determinadas relaciones comerciales y procesos de toma de decisiones.
- Plan de investigación o informe final: procesamiento sustantivo de un caso sospechoso en la medida convenida.
- Documentos de capacitación y cursos prácticos: formación adaptada a las tareas y conocimientos previos de sus empleados.
No todos los mandatos necesitan todos los resultados. El alcance y la forma se acuerdan de conformidad con la solicitud. Un examen jurídico se distinguirá de un certificado técnico o un examen con arreglo a una norma especial de auditoría.
Preguntas frecuentes sobre la asignación
¿Qué documentos se necesitan primero?
Para una clasificación inicial, una breve descripción de su modelo de negocio, la ocasión específica y los plazos le ayudarán. Dependiendo del tema, se agregan organigrama, directrices existentes, contratos o una cronología fáctica. Coordinaremos los documentos necesarios por adelantado.
¿Podemos examinar también un único contrato o directiva?
Sí. Un trabajo puede limitarse a una sola pregunta o documento. Nombramos interfaces reconocibles y límites de la prueba, para que el resultado pueda clasificarse correctamente.
¿Es posible la consulta sin una cita personal?
Dependiendo de la solicitud, el procesamiento puede hacerse por teléfono, videoconferencia e intercambio coordinado de documentos. Si procede, se acordará por separado un debate sobre el terreno.
¿Cómo se determinan los costos?
Esto depende en particular del tema, el alcance y el modelo contable. Por ejemplo, un acuerdo de compensación puede prever la liquidación a tiempo o una tasa fija claramente definida. El acuerdo concreto se discutirá antes del nombramiento.
¿Pueden estar representadas juntas las empresas y los directivos?
Esto presupone que no existe un conflicto de intereses indebido. En el caso de investigaciones internas o cuestiones relativas a la responsabilidad, los intereses pueden desintegrarse y requerir una representación separada.
¿Está dando lugar ya a un mandato una solicitud de contacto?
Una solicitud por sí sola no justifica ningún procesamiento prometido. Aclaramos la cita y la orden explícitamente con usted. En caso de plazos urgentes, debe mencionarlos ya en el momento de la solicitud y confirmar la aceptación de la tarea de duración limitada.
Tu siguiente paso
Pida consejo a través de la página de contacto. Para mayor capacitación, encontrará temas y procedimientos en nuestra Programa de capacitación.