Sicherheit Archive : Compliance & Recht

Synergien schaffen durch Vertrauenskultur

Von horak RechtsanwälteBeitrag gepostet am 22. September 2022Beitrag gepostet in § 19 GwG, § 20 GwG, § 21 GwG, Allgemein, Angemessenheit des CMS, Anreize, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, Betriebsrat, CMS, Compliance, Compliance Abteilung, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Officer, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Insolvenzrecht, Internal Investigations, IT-Compliance, Kartellrecht, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Moral, Normen, Notfall Compliance, Personelle Dimension, Produkthaftungsrecht, Risikoanalyse, Risikobewertung, Schadensersatz, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Sompliance Management System, Statusanalyse, Strafrecht, Strukturierte Compliance, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Verbandssanktionenrecht, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Vertrauenskultur, Vorstand, Werte, wirtschaftlich BerechtigteTags abgestimmt, abläuft, abschließen, Absicht, aktiv, Aktivitäten, Andere, Anforderungen, Angelegenheiten, Anpassung, Ansätze, Arbeitsgruppe, ausüben, Auswirkungen, beherrschen, Beiden, beraten, Bereich, Bereichen, Berufserfahrung, Berufshaftpflichtversicherungen, betriebswirtschaftlichen, BWL, Chief, Chief-Compliance-Officer, CIO, Compliance, Compliance-Analyse, Compliance-Anfänge, Compliance-Anforderungen, Compliance-Beauftragter, Compliance-Beratung, Compliance-Entwicklung, Compliance-Fragen, Compliance-Governance, Compliance-Grundlagen, Compliance-Management, Compliance-Management-System, Compliance-Management-Systems, Compliance-Managements, Compliance-Manager, Compliance-Managern, Compliance-Officer, Compliance-Officers, Compliance-Profis, Compliance-Schritte, Computersysteme, D&O-Versicherung, Directors-and-Officers-Versicherung, ehrbaren, Eigenschaften, Erfahrung, Erfahrungen, ergänzen, Ergebnisse, Fachabteilungen, Fachanwälte, Fachgebieten, Fachkräfte, Fähigkeit, Fähigkeiten, Geschäftsabläufe, Geschäftsleitung, Gesetze, Gesetzen, gesucht, gewinnen, Governance-Struktur, Governance–Struktur, grenzüberschreitender, Grundlage, Haftung, Haftungsrisiko, händeringend, hocheffizientes, hochqualifizierte, Informatik, Information, Informationsfluss, Informationstechnologie, informationswissenschaftlichen, innerbetrieblichen, innerhalb, insbesondere, Integrität, Interner, IT, IT-Compliance, Kaufmanns, Kenntnisse, Kombination, Kommentare, Kompetenzen, Kontrollen, Kosten, Kostenintensive, Leitungsorgane, Manager-Haftpflichtversicherung, mangelnder, mangelt, mehr, Michael, mindern, Nachfrage, Normen, normenbasiertem, normenbasierten, Nutze, Officer, Organe, Prinzipien, Prise, Probleme, Prozesse, Qualifizierte, Rahmen, Reaktionen, rechtlichen, Rechtsanwalt, Rechtsanwälte, Rechtskonformität, Rechtsverständnis, rechtwissenschaftlichen, reduzieren, Regelungsdichte, regulatorischen, Regulierung, richtig, richtigen, Risikoabdeckung, riskant, sammeln, sämtliche, schaffen, schafft, schlapp, schlecht, schließlich, schließt, schnell, Schnittstelle, schützen, Selbstverantwortung, September, Sicherheit, sichern, sicherzustellen, Standards, stärken, Strategien, Strategisches, strukturlosen, Studium, Synergien, Teams, teuer, Todsünde, trägt, überblicken, überwacht, umfassender, Umgang, Umso, unbedingt, unserer, Unternehmen, Unternehmens, Unternehmensarchitektur, Unternehmensbereiche, Unternehmensbetrieb, Unternehmensmanagement, Unternehmer, unternehmerisches, unterschiedlichen, unterstützen, Unzureichend, Verantwortliche, Verantwortung, Verhältnis, Vermögensschadenhaftpflichtversicherung, verpasst, Verschwiegenheit, Versicherung, Verständnis, Vertrauenskultur, VertrauenskulturAllgemein, vertraut, verzweigt, völlig, vollwertiges, vorbereiten, vorbereitete, Vorgaben, vorhandenen, Weiterbildung, Werte, wertebasierte, wertebasiertem, Werten, wichtigsten, wiederum, zivilrechtlichen, zunächst, zunehmende, zusammenstellen, ZuständigkeitKeine Kommentare

Man nehme eine Prise wertebasierte Compliance-Anfänge und ein paar normenbasierten Compliance-Grundlagen und schon haben wir hocheffizientes Compliance-Management für ein Unternehmen. Sowohl Werte als auch Normen können nämlich richtig abgestimmt aufeinander das Compliance-Management eines Unternehmens stärken. Unternehmen sollten demzufolge durch das Compliance-Management eine Vertrauenskultur schaffen und Selbstverantwortung festigen. Werte und Normen sollten im Einklang miteinander stehen. […]

Externe Regeln und die eigene Moral

Von horak RechtsanwälteBeitrag gepostet am 9. September 2022Beitrag gepostet in § 19 GwG, § 20 GwG, § 21 GwG, Allgemein, Angemessenheit des CMS, Arbeitsrecht, Aufsichtsbehörde, Aufsichtsrat, Bankrecht, CMS, Compliance, Compliance Anreize, Compliance Audit, Compliance Beauftragter, Compliance Bremsen, Compliance Handbuch, Compliance Handlungsempfehlungen, Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Meldesystem, Compliance Officer, Compliance Programm, Compliance Prüfung, Compliance Risiken, Compliance Sanktionen, Compliance Strategie, Compliance Struktur, Compliance Ziele, Compliance-Management, Compliance-Massnahmen, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Verstoß, Finanzielle Compliance Risiken, Funktionale Dimension, Geldwäschegesetz, Geschäftsführer, Geschäftsleitung, Gesellschaftsrecht, GwG, Haftungsrecht, Haftungsreduzierung, IDW PS 980 Standard, Insolvenzrecht, Internal Investigations, IT-Compliance, Kartellrecht, Konzeption des CMS, Materielle Dimension, Mock Down Raids, Notfall Compliance, Personelle Dimension, Produkthaftungsrecht, Simulierte Hausdruchsuchung, Single Standard, Statusanalyse, Territoriale Dimension, Transparenzregister, Umweltrecht, Uncategorized, Verbandssanktionengesetz, Versicherungsrecht, Vorstand, wirtschaftlich BerechtigteTags Aktivitäten, anfordern, Anforderungen, Angelegenheiten, Aufbau, Bereich, Berufserfahrung, betriebswirtschaftlichen, Beziehung, BWL, Compliance, Compliance-Analyse, Compliance-Anforderungen, Compliance-Beauftragter, Compliance-Beratung, Compliance-Forschung, Compliance-Management, Compliance-Management-, Compliance-Management-System, Compliance-Manager, Compliance-Managern, Compliance-Officer, Compliance-Officers, Compliance-Profis, Compliance-Schritte, Compliance-Verstöße, Daten, desto, differenzierten, Ehrbarer, eigenen, Eigenschaften, einverstanden, Einzelner, Empfinden, Entscheidungen, Erfahrung, Erstberatung, ertappt, etabliert, ethisch-sittliche, Fachabteilungen, Fachanwälte, Fachgebieten, Fachkräfte, Fähigkeit, Fähigkeiten, Fazit, Fehlverhalten, Frage, Funktion, Gehalt, Geschäftsabläufe, Geschäftsleitung, Gesellschaft, Gesetze, Gesetzen, Gradmesser, grenzüberschreitender, Grundlage, grundsätzlich, Haftung, Handeln, händeringend, herausgefunden, herrschen, hinterlassen, identisch, individuelle, Informatik, Informationsfluss, informationswissenschaftlichen, innerbetrieblichen, Jura, Kaufmann, Kenntnisse, Kompetenzen, Kontrollen, Lebensführung, Leitungsorgane, loszulösen, Menschen, möchte, Moral, moralisches, Nachfrage, Officer, optimalen, Person, Prozesse, Qualifizierte, Recht, rechtlichen, Rechtsanwalt, Rechtskonformität, Rechtsverständnis, rechtwissenschaftlichen, Regeln, Regelungsdichte, Regulierung, Risiko, Rückruf, rufen, sammeln, sämtliche, Sanktionen, schafft, schließlich, schnell, Schnittstelle, Sicherheit, sicherzustellen, soziale, Sozialverhalten, Standards, stark, steuern, Strategisches, Studien, Studium, überblicken, überwacht, Überzeugung, umfassender, Umfeldes, Umfelds, Umgang, Umwelt, Unternehmen, Unternehmens, Unternehmensbereiche, Unternehmensbetrieb, Unternehmensmanagement, Unternehmer, unternehmerisches, unterschiedlichen, Verantwortliche, Verhalten, verhüten, verlangen, Verschwiegenheit, Verständnis, Vertrauen, vertraut, verzweigt, völlig, vollwertiges, Weiterbildung, werden, Werte, Wertekompass, Wesen, wichtig, wichtigsten, Widerspricht, Zusammenhang, zuständig, Zuständigkeit, ZweckKeine Kommentare

Widerspricht ein Fehlverhalten generell der eigenen Moral und der des Umfelds, so kann dies falsches Verhalten verhüten. Werte und Regeln, die in einer Gesellschaft generell gebräuchlich sind bilden die Moral. Menschen empfinden moralisches Handeln als gerecht und sind damit einverstanden. Zweck von Moral Die ethisch-sittliche Werte steuern in einer Gesellschaft die Lebensführung der Menschen. Moral […]

Todsünde 2: Ausnahmen ausschließen

Von horak RechtsanwälteBeitrag gepostet am 4. April 2022Beitrag gepostet in Allgemein, Compliance, Compliance Risiken, Compliance Ziele, Compliance-ProzessTags Abwägen, Auslassung, Ausnahmen, Compliance-Prozess, Compliance-Regeln, Compliance-Ziele, Dokumentation, Geschäft, Kunden, Risiko, SicherheitKeine Kommentare

Die Compliance Regeln zu umgehen kann riskant sein. Manchmal ist es jedoch erforderlich Ausnahmen zu machen und die Regeln zu missachten. Damit dabei kein Risiko entstehen kann, sollten Sie daher unbedingt Vorkehrungen treffen. Wir beraten Sie auch zu Compliance-Risiken. Ausnahmen berücksichtigen Ausnahmen im Compliance-Prozess zu berücksichtigen, kann eine sehr kluge Strategie sein. Dabei ist das […]

7 Todsünden der IT-Compliance

Von horak RechtsanwälteBeitrag gepostet am 28. März 2022Beitrag gepostet in Compliance Management, Compliance Management System, Compliance Programm, Compliance Risiken, Compliance Strategie, Compliance-Verstoß, IT-ComplianceTags Ausnahmen, Chief Information Officer, CIO, Computersysteme, Daten, Datenschutz, Finanzwesen, Informationstechnologie, IT-Abteilung, Risiko, Sicherheit, VerstößeKeine Kommentare

Obwohl Rechtsabteilungen und Risikomanagement meist zuständig für Compliance sind, ist die IT-Abteilung ebenso in die Compliance-Materie eingebunden, um rund um Sicherheit zu gewährleisten. Somit ist IT-Compliance ein bedeutender Bestandteil der Compliance-Materie. Die Fülle von Vorschriften zur Regulierung der IT-Systeme und Daten wächst. Rechtsanwalt Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M. Zuständigkeit des Chief Information Officer Vorschriften, die Daten, […]