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Primeras medidas de cumplimiento de un oficial de cumplimiento
Las primeras etapas de cumplimiento de un oficial de cumplimiento incluyen el establecimiento de un sistema de gestión del cumplimiento. Para algunas empresas, el cumplimiento es algo completamente nuevo y sólo están familiarizados con dar los primeros pasos de cumplimiento. Otras empresas ya han establecido un sistema completo de gestión del cumplimiento. Somos profesionales. Utilice una primera consulta de cumplimiento. Análisis de cumplimiento El oficial de cumplimiento primero...
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Los empresarios prestan atención, viene la nueva ley de protección de denunciantes
La nueva ley alemana de denuncia de irregularidades obliga a ciertas empresas a instalar sistemas internos de denuncia de irregularidades para los empleados en el futuro. La nueva ley de protección de denunciantes ya está disponible como borrador, por lo que las empresas interesadas pueden adaptarse a ella en una fase temprana. Grupo destinatario de la ley de protección de denunciantes En principio, las empresas con 50 empleados o más, así como las empresas con un volumen de negocios anual superior a 10 millones de euros se ven afectadas. Reglas más estrictas para...
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Silbando como arma secreta
El departamento de bomberos debe eliminar la fuente de un peligro, de forma rápida, fiable, con los medios adecuados. Una parte más elemental de la protección contra incendios es que las personas alertan a los bomberos cuando reconocen un incendio. Las violaciones de cumplimiento son como una estufa de incendios, un sistema de denuncia de cumplimiento funciona como línea directa 112 y los oficiales de cumplimiento son prácticamente el cuerpo de bomberos. Cuanto antes llegue el cuerpo de bomberos, el...
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Programa de cumplimiento y estructura de cumplimiento
Sobre la base de las conclusiones de un análisis sistemático del riesgo de cumplimiento, una empresa crea su propio programa de cumplimiento. Idealmente, el programa incluye principios y medidas para reducir los riesgos de cumplimiento y evitar violaciones de las leyes y normas. Los factores que se tienen en cuenta pueden ser la región o el modelo de negocio de la unidad de negocio respectiva. Desde el control de integridad de socios comerciales nuevos y existentes hasta...
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¿Cómo encuentra el cumplimiento los riesgos de cumplimiento?
En particular, los riesgos a que está expuesta una empresa influyen en el diseño de un sistema de gestión del cumplimiento. En el mundo profesional, el experto también habla de panorama de riesgo, situación de riesgo o exposición al riesgo. Procedimiento para Riesgos de Cumplimiento Recomendamos el siguiente procedimiento para establecer un sistema de gestión del cumplimiento: después de identificar los riesgos, éstos son evaluados. Los riesgos se dividieron en empresas específicas y generales. Específico...
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Cumplimiento en 6 etapas
El cumplimiento se puede aplicar de manera estructurada en 6 pasos. 1. Análisis de Riesgos: Identificación de Riesgos y Requisitos Legales Cada análisis de cumplimiento generalmente comenzará con la identificación de riesgos generales y específicos de la industria o compañía en la que se mueve la empresa. Deben determinarse las condiciones del marco jurídico y los requisitos de cumplimiento resultantes. 2. Análisis de estado:...
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¿Qué es el cumplimiento?
El cumplimiento por sí solo significa simplemente que las normas jurídicas aplicables y los valores y normas sociales reconocidos se respetan siempre en el marco de todas las actividades empresariales. Ya a la luz de la densidad regulatoria existente para empresas y empresarios, las actividades transfronterizas, el aumento de la regulación y especialmente la responsabilidad especial para los órganos de gestión, cada empresa debe tener ahora...
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Un incentivo es algo que despierta interés. Los incentivos pueden motivar a la gente a hacer algo, por ejemplo en forma material o financiera.
Nuestra práctica de derecho de sociedades no sólo está a su lado, pero le apoyamos en la implementación de la gestión de cumplimiento, así como en la prestación de nuestra casa como externa Oficial de Cumplimiento.
Rechtsanwalt Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M.
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Las recompensas se pueden utilizar para crear incentivos para la denuncia interna.
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Finalidad de los incentivos
Los incentivos pueden utilizarse como un medio eficaz para hacer cumplir el cumplimiento dentro de un sistema de gestión del cumplimiento. Constituyen la base de una gestión eficaz del cumplimiento.
Así pues, se puede crear un sistema profesional de recompensas por el cumplimiento de las normas mediante incentivos financieros específicos.
Le asesoramos y apoyamos en todas las cuestiones de cumplimiento.