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Horak.
ACTIFS JURIDIQUES PARTENARIAT
FAÇON / PATENTANWÄLTE

Conformité et droit

horak avocats

HORAK RECHTSANWÄLTE · CONFORMITÉ ET DROIT

La responsabilité exige des règles claires.

Conseil en conformité pour les entreprises : comprendre les risques juridiques, sécuriser les décisions et réagir efficacement en cas de difficulté.

Découvrir 24 domaines de conseil ↓

Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M.

PRÉVENTION · ENQUÊTES · REPRÉSENTATION

La sécurité juridique commence dans l’activité quotidienne.

Un nouveau distributeur, une application d’IA, un signalement d’un salarié ou une demande d’une autorité : la conformité se concrétise dans les décisions de l’entreprise. horak Rechtsanwälte accompagne la direction et les responsables pour comprendre les exigences et les intégrer dans des procédures fiables.

Nous associons le droit des affaires à l’informatique, à la technique et à la protection de la propriété intellectuelle. Notre mission peut porter sur une question juridique précise, une enquête interne ou l’accompagnement de votre organisation de conformité. Les thèmes ci-dessous donnent accès à des informations détaillées et à des exemples pratiques.

DOMAINES JURIDIQUES

24 thèmes pour vos besoins de conseil.

01

Systèmes de gestion de la conformité

Établir un système approprié, clarifier les responsabilités et vérifier la mise en oeuvre en cours d'exploitation.

Approfondissement du sujet →

02

Conformité pour les PME

Règles pratiques pour les entreprises en croissance, les équipes gérables et les risques opérationnels concrets.

Approfondissement du sujet →

03

Responsabilité des dirigeants

Responsabilité de la direction et du conseil d'administration, délégation, contrôle et indemnisation éventuelle.

Approfondissement du sujet →

04

Protection des lanceurs d’alerte et signalements

Rendre les rapports légaux, assurer la confidentialité et traiter les rapports de manière ordonnée.

Approfondissement du sujet →

05

Enquêtes internes

Éclairer les cas suspects, obtenir des preuves légales et évaluer objectivement les mesures de suivi.

Approfondissement du sujet →

06

Perquisitions et autorités de contrôle

Soyez prêt à prendre des mesures inopinées et à défendre les droits de l'entreprise.

Approfondissement du sujet →

07

Droit de la concurrence

Vérifier les contacts, les coopérations et les règles de distribution des concurrents en ce qui concerne les risques d'abus de position dominante.

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08

Corruption et conflits d’intérêts

Traiter les invitations, les commissions et les conflits d'intérêts avec des autorisations et des contrôles clairs.

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09

Lutte contre le blanchiment et bénéficiaires effectifs

Statut obligatoire clair, partenaires commerciaux, bénéficiaires économiques et détails du registre.

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10

Sanctions et contrôle des exportations

Vérifier les partenaires commerciaux, les biens, la technologie et l'utilisation finale avant d'entreprendre une entreprise étrangère.

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11

Chaînes d’approvisionnement et partenaires

Distinguer les obligations légales et les exigences des clients; Il s'agit d'une évaluation des partenaires fondée sur le risque.

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12

Marchés publics et mesures correctrices

Détecter les risques d'exclusion et démontrer les remèdes nécessaires aux clients de manière compréhensible.

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13

Protection des données et sécurité informatique

Organiser le traitement des données, les prestataires de services et les réponses juridiques aux incidents de sécurité.

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14

Conformité en matière d’IA et règlement sur l’IA

Classer les demandes d'AI, examiner les contrats et concevoir des processus de mainlevée responsables.

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15

Règlement sur la cyberrésilience

Classer légalement les produits numériques, les processus de vulnérabilité et les obligations des fabricants.

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16

Loi sur les données

C'est le cas au Royaume-Uni, en France et au Royaume-Uni.

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17

Conformité des produits

Vérifier les rouleaux de produits, les exigences CE et les mesures en cas de problèmes de sécurité ou de rappel.

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18

Secrets d’affaires et savoir-faire

Protéger le savoir-faire au moyen de mesures contractuelles, techniques et organisationnelles coordonnées.

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19

Logiciels, licences et open source

Des droits d'utilisation, des composantes et des obligations de licence clairs avant l'élaboration, la distribution ou la vérification.

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20

Conformité en droit du travail

Dans ce contexte, il est important de noter que, pour atteindre les objectifs fixés dans la directive, il est nécessaire de tenir compte des besoins des travailleurs concernés.

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21

Contrats et distribution

Pouvoirs de jumelage, contrats avec des partenaires, autorisations et droits de contrôle avec les processus réels.

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22

Allégations environnementales et durabilité

Vérifier légalement les déclarations de durabilité, les preuves et les sceaux avant leur publication.

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23

Acquisitions et participations

Envisager les risques de conformité dans la diligence raisonnable, le contrat d'achat et l'intégration subséquente.

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24

Groupes de sociétés et activités internationales

Coordonner les règles à l'échelle du groupe, la responsabilité locale et les situations transfrontalières.

Approfondissement du sujet →

NOTRE COLLABORATION

De la première conversation à une décision fiable.

01 · clarifie les préoccupations

Nous enregistrons les faits, les entreprises concernées et les échéances. Cela permet de déterminer de manière ciblée la portée de l'examen nécessaire.

02 · Vote

Vous recevrez des précisions sur la commande, les documents, les résultats de travail et la rémunération. Au besoin, nous coordonnons les interfaces avec des experts internes.

03 · Suivre la mise en œuvre

Une évaluation juridique, un projet de contrat ou de plan d'action sera utile pour votre décision. Le suivi sera fondé sur le mandat convenu.

Procédure de consultation et mission · Formations et ateliers

LA PRATIQUE DES ENTREPRISES

Quatre situations dans lesquelles nous commençons.

Une référence aux paiements non clairs

Une entreprise détecte des factures de courtiers bien visibles. Tout d'abord, les preuves et les responsabilités sont clarifiées et la portée d'une enquête judiciaire peut alors être déterminée.

Enquêtes internes →

Un nouveau système d'IA

Un ministère des RH veut évaluer automatiquement les demandes. La fonction, les données, les droits de participation et la responsabilité sont examinés ensemble avant l'introduction.

Conformité AI →

Une mission publique importante

Une violation antérieure des règles met en danger la participation des soumissionnaires. Les motifs d'exclusion et les conditions d'auto-nettoyage sont examinés et les mesures possibles sont démontrées de manière compréhensible.

Conformité à l'attribution →

Un produit sans sécurité

Plusieurs clients signalent la même erreur technique. L'évaluation technique des risques, les obligations de déclaration éventuelles et l'information des clients sont coordonnées.

Conformité des produits →

constellations de cas fictifs pour illustrer nos sujets de consultation.

ACTUALITÉS

Conformité en 2026.

Nos contributions de spécialistes prennent des décisions récurrentes dans l'entreprise : de la planification annuelle à l'utilisation de l'IA jusqu'aux rapports avec les autorités. Ils expliquent les questions d'examen, les étapes de travail possibles et les cas types.

Recherches 2026: Préparation de la réception, de l'informatique et de la gestion

Lors d'une visite officielle inopinée, les employés ont besoin d'un plan d'action court et réalisable. Des contacts clairs, des documents factuels et le respect des droits respectifs sont essentiels.

Lire l'article →

Loi de 2026 sur la cyberrésilience : organiser les incidents et les notifications de produits

Les fabricants de produits numériques doivent travailler ensemble sur les incidents de sécurité, tant sur le plan juridique que technique. Un processus de déclaration préparé combine les connaissances sur les produits, les interventions en cas d'incident et les décisions claires.

Lire l'article →

AI-Compliance 2026: Publication contrôlée des applications opérationnelles

Une demande d'AI peut toucher plusieurs domaines juridiques en même temps. Un processus de publication doit donc tenir compte du rôle, de la fonction, des données et de l'utilisation réelle.

Lire l'article →

Afficher tous les messages et l'archive →

JURISPRUDENCE

Décisions ayant un sens pour votre organisation.

Les décisions judiciaires montrent ce qui est important pour les contrats, les contrôles et les procédures opérationnelles. Nos classifications expliquent le cas et ses limites; la date de décision reste explicitement reconnaissable.

BGH, 27.06.2024 · I ZR 98/23

La publicité environnementale a besoin de déclarations claires

La décision traite de l'ambiguïté du « climat neutre » et de l'éducation nécessaire dans la publicité. Pour les campagnes d'aujourd'hui, l'UWG en vigueur doit également être examiné.

Décision et pratique →

BAG, 17.10.2024 · 8 AZR 172/23

Cibler les clauses de confidentialité

La confidentialité forfaitaire de toutes les opérations opérationnelles peut aller trop loin dans le contrat de travail. Des clauses efficaces et des garanties efficaces sont importantes pour les entreprises.

Décision et pratique →

BAG, 13.09.2022 · 1 ABR 22/21

Détecter le temps de travail de manière compréhensible

Le BAG traite de l'enregistrement des heures de travail et du droit d'initiative du comité d'entreprise. La classification permet de faire une distinction entre obligation légale et conception opérationnelle concrète.

Décision et pratique →

LE CABINET

Droit économique. Technologie. Vue entrepreneuriale.

horak Rechtsanwälte Partnerschaft mbH conseille les entreprises et les organisations à partir de son siège social à Hanovre. La combinaison des travaux juridiques et de la compréhension technique est particulièrement pertinente pour les modèles d'entreprise, les produits industriels et le savoir-faire précieux fondés sur les données.

Nous attachons de l'importance aux commandes clairement définies, aux résultats compréhensibles et à la coordination avec les responsables de l'entreprise. En ce qui concerne les questions transfrontalières, il est précisé quels autres systèmes juridiques et consultants devraient être impliqués.

Apprenez à connaître le cabinet d'avocats → · Personnes de contact et méthodes de travail · Secteurs et aides au travail

Des interlocuteurs pour votre entreprise

Notre équipe combine l'expérience juridique et brevet avec la compréhension technique. Nous coordonnerons la responsabilité en fonction de votre demande et du domaine d'expertise requis.

Karoline Behrend

Karoline Behrend

Spécialiste en droit des marchés publics

Profil et domaines d’activité →

Andreas Friedlein

Andreas Friedlein

Avocat (Allemagne)

Profil et domaines d’activité →

Katharina Gitmann-Kopilevich

Katharina Gitmann-Kopilevich

Avocat général chargé de la propriété industrielle

Profil et domaines d’activité →

Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M.

Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M.

Avocat Spécialiste en droit de la propriété industrielle Spécialiste en droit du droit d'auteur et droit des médias Conseiller ingénieur

Profil et domaines d’activité →

Stefan Karfusehr

Stefan Karfusehr

Avocat (Allemagne)

Profil et domaines d’activité →

Robin Jannis Mai, LL.B.

Robin Jannis Mai, LL.B.

Avocat (Allemagne)

Profil et domaines d’activité →

Anna Umberg, LL.M., M.A.

Anna Umberg, LL.M., M.A.

Avocat général chargé de la propriété industrielle

Profil et domaines d’activité →

Julia Ziegeler

Julia Ziegeler

Spécialiste en droit de la propriété intellectuelle Spécialiste du droit d'auteur et du droit des médias

Profil et domaines d’activité →

Dipl.-Phys. Andree Eckhard

Dipl.-Phys. Andree Eckhard

Conseil européen des marques et de la conception

Profil et domaines d’activité →

Dr. Marie Wagner

Dr. Marie Wagner

Conseil en brevets (Allemagne)

Profil et domaines d’activité →

CONTACT

Comment pouvons-nous vous aider ?

Décrivez votre demande en quelques phrases. Tous les champs sont facultatifs. Une adresse e-mail ou un numéro de téléphone nous permettra de vous répondre. Nous conviendrons avec vous d’un moyen adapté pour transmettre des documents confidentiels.

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Vous trouverez des informations sur le traitement de vos informations dans notre Déclaration de protection des donnéesC'est vrai. La seule question ne crée pas de mandat. Pour les dates limites actuelles, veuillez nous contacter par téléphone.

0511 35 73 56-0 · info@compliancerechte.de

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