Conseil en conformité : thèmes et prestations

Des problèmes de conformité se posent dans les activités en cours : lors de la conclusion d'un contrat, de l'élaboration, du traitement avec les employés ou en cas de suspicion concrète. Les sujets suivants donnent un aperçu des questions juridiques et des contrats de conseil possibles. Pour certains secteurs et documents de travail pratiques, le parcours conduit à: Pratique en matière de conformité.

Organisation et responsabilité

• Conformité pour les PME: responsabilités, règles et contrôles appropriés dans l'entreprise.
• Systèmes de gestion de la conformitéStructure, révision et développement de l'organisation.
• Responsabilité des gérants et des membres du directoire: Responsabilités de gestion, délégation et responsabilité personnelle.
• Conformité dans le groupe et les entreprises étrangères: exigences centrales, obligations locales et coopération transfrontalière.
• Conformité en droit du travail: temps de travail, plaintes, personnel externe et participation.

Technologie, données et propriété intellectuelle

• Secrets d’affaires et savoir-faire: concepts de protection, accords de confidentialité et sortie de données.
• Sécurité des produits, marquage CE et rappels: obligations de produit, fourniture de marchés et problèmes de sécurité.
• Règlement sur la cyberrésilience: Obligations pour les produits enregistrés avec éléments numériques.
• Data Act et données industrielles: Accès aux données, accords avec les utilisateurs et changements de fournisseur.
• Logiciels, licences et open source: droits d'utilisation, composants et contrats de développement.
• Protection des données et sécurité informatique: Traitement des données, prestataire de services et gestion des incidents.
• Respect de l'IA: Rôles, cas d'utilisation et exigences légales pour les applications d'IA.

Ventes, concurrence et partenaires commerciaux

• Contrats et distribution: libérations, intermédiaires, clauses contractuelles et mise en œuvre.
• Droit de la concurrence: contact avec les concurrents, échange d'informations et restrictions de la distribution.
• Corruption et conflits d’intérêts: subventions, commissions et conflits d'intérêts.
• Lutte contre le blanchiment et bénéficiaires effectifs: les obligations applicables et les bénéficiaires économiques.
• Sanctions et contrôle des exportations: Marchandises, destinataires, pays et utilisation finale.
• Chaînes d’approvisionnement et partenaires: risques, preuves et exigences contractuelles.
• Allégations environnementales et durabilité: Déclarations promotionnelles, preuves et interdictions actuelles.

Suspects, autorités et transactions

• Protection des lanceurs d’alerte et canaux internes de signalement: canaux d'information, confidentialité, délais et mesures de suivi.
• Enquêtes internes: enquête juridique et évaluation des cas suspects.
• Perquisitions et autorités de contrôle: Préparation, droits et réponse ordonnée.
• Marchés publics et mesures correctrices: risques d'exclusion, registres de la concurrence et mesures correctives.
• Acquisitions et participations: diligence raisonnable, conception du contrat et exécution après exécution.

Définissez un emploi correspondant

Une vérification unique, un inventaire et le traitement d'un cas suspect nécessitent des procédures différentes. Page Conseils : mission, processus et résultats décrit les formes possibles de mandats. Pour la mise en œuvre dans l'entreprise, vous trouverez Formations et ateliers.

Pour un premier aperçu, vous pouvez utiliser le Autocontrôle et les Listes de contrôle La Commission S'il y a déjà une préoccupation spécifique, veuillez nous informer de l'entreprise concernée, des faits et des délais éventuels pour la Page de contact.