La brújula de valor interior de un ser humano no es reemplazable por reglas. Esto hace que los valores de cumplimiento sean necesarios. Una brújula de valor permite a la gente distinguir entre lo correcto y lo incorrecto.
Las empresas pueden fortalecer su carácter definiendo claramente los valores básicos y aplicándolos en sus negocios cotidianos.
Rechtsanwalt Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M.
Las empresas no sólo deben entender el cumplimiento como cumplimiento de las leyes y obligaciones contractuales. El cumplimiento también debe basarse en las propias directrices éticas y sociales de la empresa, que
- los valores de las empresas;
- la declaración de misión de la empresa, y
- el Código de Conducta
Es que no vamos a poder hacer nada al respecto.
De un seminario para principiantes a la formación en el camino a Especialista en cumplimiento ofrecemos diferentes niveles.
Combinación de valores con normas
Junto con los valores, las normas y las leyes deben constituir una base esencial para la confianza, la integridad y las relaciones comerciales sostenibles.
Le asesoramos y apoyamos en todas las cuestiones de cumplimiento.
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Riesgo en la legislación de cumplimiento
Al identificar y gestionar adecuadamente los riesgos de cumplimiento, las empresas no sólo pueden evitar problemas jurídicos, sino también reforzar la confianza de las partes interesadas y garantizar la sostenibilidad a largo plazo. Abogado Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M. El riesgo en la legislación de cumplimiento se refiere a la posibilidad de que una empresa u organización viole las leyes, reglamentos o directrices internas aplicables. El...
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Incentivos y sanciones como instrumentos
Los incentivos y las sanciones son instrumentos utilizados en cumplimiento de la ley para promover y garantizar el cumplimiento de las normas jurídicas, las directrices empresariales y las normas éticas. Sirven para motivar a los empleados y las organizaciones a comportarse de conformidad con las normas y para extraer las consecuencias adecuadas en caso de incumplimiento. Estamos representados en toda Alemania. Visite nuestra sede central y nuestras sucursales....
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La Oficina Federal de Cárteles supervisa y regula la competencia
El Bundeskartellamt es una autoridad de competencia independiente en Alemania, que se encarga de hacer cumplir la legislación antimonopolio y de supervisar la competencia. Abogado Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M. En el contexto de los derechos de cumplimiento, la Oficina Federal de Cárteles desempeña un papel importante, ya que obliga a las empresas a cumplir las normas de competencia aplicables y a no cometer infracciones antimonopolio. Compañía...
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Empleos legales – aplica ahora
Los empleos en la administración de justicia son cruciales para el funcionamiento del sistema jurídico. Incluyen diversas profesiones, entre ellas abogados, jueces, fiscales, secretarios de tribunales, asistentes jurídicos y otros profesionales del derecho. Estos puestos de trabajo desempeñan un papel importante en garantizar un sistema jurídico justo y eficiente, garantizando que se cumplan las leyes, los litigios resueltos justa y equitativamente...
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Excluido el riesgo de terceros
Una forma de identificar, prevenir y, en última instancia, reducir los riesgos es llevar a cabo auditorías de la diligencia debida basadas en el riesgo en los asociados comerciales. Abogado Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M. Somos profesionales. Utilice una primera consulta con nosotros. Las investigaciones y evaluaciones sistemáticas de las empresas del Grupo forman parte de la profilaxis de una empresa frente a los riesgos de cumplimiento. Sobre la base de los resultados, se puede llevar a cabo la gestión de riesgos....
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El cumplimiento de la TI es legal
Llámanos. Estamos encantados de aconsejarle. La normativa jurídica, interna y contractual prevalece en el ámbito de las tecnologías de la información. Con el término cumplimiento de TI, podemos describir el cumplimiento de la normativa en la gestión corporativa. El cumplimiento en sí mismo significa simplemente que las normas jurídicas aplicables y los valores y normas sociales reconocidos en el marco de todas las empresas...
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Disfrutando del privilegio corporativo
Le asesoramos y apoyamos en todas las cuestiones de cumplimiento. Desde una perspectiva antimonopolio, la observación precisa es importante para evaluar los riesgos de cumplimiento. La importancia del cumplimiento aumenta los riesgos antimonopolio. Abogado Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M. Prohibir los acuerdos entre competidores Antimonopolio prohíbe los acuerdos que afectan a la competencia entre competidores, como los acuerdos sobre precios, cambios de precios y cálculos, así como...
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Las distintas jurisdicciones de cumplimiento
Le asesoramos y apoyamos en todas las cuestiones de cumplimiento. El diseño de un sistema eficaz de gestión del cumplimiento incluye varias áreas legales dentro de una empresa. Los expertos jurídicos con diferentes puntos focales tienen experiencia en las cuestiones cruciales en las siguientes áreas legales relevantes para el cumplimiento: Huelga decir que después de identificar los riesgos, tomaremos las medidas legales de un sistema de gestión del cumplimiento para sus necesidades específicas.
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Organización de los procesos de cumplimiento
La organización que resulta a la luz del cumplimiento se complementa con niveles de cobertura en los procesos de toma de decisiones y en toda la organización supervisora. Abogado Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M. Cumplimiento de las leyes aplicables El objetivo principal de una organización de cumplimiento es cumplir con todas las leyes y normas aplicables en todo el Grupo. La organización debe garantizar el mejor asesoramiento y apoyo posible en todos los ámbitos del Grupo. Le aconsejaremos...
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Información y comunicación necesarias
La capacidad de una empresa para cumplir con las leyes, directrices y principios voluntarios aplicables se refleja en su reputación. Ofrecemos entrenamiento de cumplimiento. Abogado Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M. Desde un seminario para principiantes hasta la formación en el camino a convertirse en un especialista en cumplimiento, ofrecemos varios niveles. La formación recurrente de los empleados, así como...