Ein Unternehmen sollte sich darüber im Klaren sein, welche Werte es lebt und welche Maßnahmen erforderlich sind, um den Wertekanon des Unternehmens zu verbessern.
Ob ein bestimmtes Handeln seine Berechtigung hat ist nicht die einzige Frage, die sich ein Unternehmen stellen sollte bei der Bestandsaufnahme seiner Werte.
Ein bedeutender Punkt der philosophischen Arbeit ist eine ethische Auswertung der Situation, wie sie ist.
Obwohl vieles gesetzlich erlaubt ist, heißt dies nicht, dass es ethisch und moralisch vertretbar ist.
Rechtsanwalt Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M.
Legal aber unmoralisch
Legale Maßnahmen wie Tierversuche können den Ruf eines Unternehmens zerstören.
Ein Gesetz hat sozusagen einen Geist. Die Fähigkeit diesen Geist im Compliance-Management-System erkennen zu können, ist überlebenswichtig für moderne Unternehmen.
Vom Seminar für Einsteiger bis zur Schulung auf dem Weg zur Compliance-Fachkraft bieten wir verschiedene Level an.
Zeitgemäßes Compliance bedeutet den Spirit eines Gesetzes zu erspüren.
Rechtsanwalt Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M.
Gesetz analysieren
Um Compliance zu praktizieren, ist eine effektive Analyse des Gesetzes selbst notwendig. Die moderne Öffentlichkeit erwartet von Unternehmen schließlich Sensibilität für Compliance.
Wir beraten und unterstützen Sie in allen Compliance-Fragen.
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CMS überwachen und verbessern
Wir sind deutschlandweit vertreten. Besuchen Sie unseren Hauptsitz sowie unsere Zweigstellen. IDW PS 980 ist die laufende Überwachung und Verbesserung des Compliance-Management-System (CMS). Angemessenheit und Wirksamkeit des CMS werden überwacht. Eine ausreichende Dokumentation des CMS ist für die Überwachung erforderlich. Ist das Compliance-Management-System angemessen und zeitgemäß? Funktioniert es noch? Das sind die Fragen, die sich…
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Angriffe durch Trojaner, Viren oder Cyber-Attacken vermeiden
Vom Seminar für Einsteiger bis zur Schulung auf dem Weg zur Compliance-Fachkraft bieten wir verschiedene Level an. Jeder, der schon einmal einen Systemausfall erlebt oder einen Datenverlust erlitten hat, weiß, wie verletzlich wir bei der täglichen Arbeit im Büro, in der Produktion und vermehrt auch unterwegs geworden sind. Steigende Angriffe auf Firmennetzwerke zeigen die Ausmaße…
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Kaizen trifft Compliance
Besteht eine große Bereitschaft zum Wandel, so kann eine Unternehmensführung das Kaizen-Prinzip anwenden. Kaizen bedeutet eine kontinuierliche Verbesserung aller Unternehmensfunktionen, einschließlich der Prozesse, Produkte und Dienstleistungen unter Einbeziehung aller Mitarbeiter und Führungskräfte. Kaizen ist ein bedeutendes japanisches Management-Konzept. Compliance im stetigen Wandel Stetiger Wandel liegt in der Natur des Compliance. Rechtsprechungen im Bereich Datenschutz oder…
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Ethische Auswertung im Compliance
Ein Unternehmen sollte sich darüber im Klaren sein, welche Werte es lebt und welche Maßnahmen erforderlich sind, um den Wertekanon des Unternehmens zu verbessern. Ob ein bestimmtes Handeln seine Berechtigung hat ist nicht die einzige Frage, die sich ein Unternehmen stellen sollte bei der Bestandsaufnahme seiner Werte. Ein bedeutender Punkt der philosophischen Arbeit ist eine…