Führungskräfte Archive : Compliance & Recht

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Horak.
PARTENARIATO DELL'ATTIVITÀ GIURIDICA
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avvocati horak

Traduzione automatica del testo originale tedesco. La terminologia giuridica può richiedere chiarimenti; fare riferimento al testo tedesco. Deutsch

Peccato mortale 6: la conformità impone la sicurezza informatica

Da avvocati horakPubblicazione in data 9 maggio 2022Contributo pubblicato in Generale, Conformità, Obiettivi di conformità, Misure di conformità, Legge sulla protezione dei datiTagged with CEO, Conformità, Flusso di dati, Gestori, Diritto dell'informazione, Sicurezza informatica, Misure di sicurezza, Principio dall'alto verso il basso, competitivaNessuna osservazione

Führungskräfte aus dem Bereich IT-Sicherheit sind darauf angewiesen, dass sie zu Compliance immer auf dem neusten Stand der gesetzlichen Vorgaben sind. Dabei dürfen Sie jedoch ein stabiles Sicherheitsprogramm nicht aus den Augen verlieren. Ein guter Datenfluss, ein florierendes Unternehmen, das wettbewerbsfähig bleibt – das gelingt mit der richtigen Einstellung. Rechtsanwalt Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M. Sicherheitsprogramm […]

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Applicazione della legge sulla conformità del lavoro

Da avvocati horakPubblicazione in data 4 marzo 2022Contributo pubblicato in Generale, Conformità in materia di diritto del lavoro, Comitato aziendale, Conformità, Servizio di verifica della conformità, Funzionario responsabile della conformità, Raccomandazioni di conformità, Gestione della conformità, Programma di conformità, Obiettivi di conformitàTagged with Lavoratori dipendenti, Istruzioni di lavoro, Contratto di lavoro, Corruzione, Accordi operativi, Funzionario responsabile della conformità, Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri., Reparti di conformità, Gestori, Amministratore delegato, Personale, Dipartimenti del personale, Capo del personale, Violazione degli obblighi, Divisioni giuridiche, Controllo dei rischi, Obblighi contrattuali, Categoria di destinazioneNessuna osservazione

Die Zielgruppe der Compliance-Materie sind nicht nur Geschäftsführer, Personalleiter oder Compliance-Beauftragte sondern auch Mitarbeiter von Personal-, Compliance- und Rechtsabteilungen. Zweck der Umsetzung des Compliance-Arbeitsrecht ist die Ereichbarkeit der Compliance-Ziele zu sichern. Durch die enge Verwebung von Compliancerecht mit dem Arbeitsrecht, sind die Personalabteilungen der Unternehmen dazu gezwungen die Arbeitsverträge dahingehend anzupassen, wenn sie ihre Compliance-Ziele […]

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