Unternehmenskultur Archive : Compliance & Recht

Manuel de bon sens et de conformité

À partir horak avocatsPublié le 14 janvier 2026Contribution affichée en GénéralitésTagué avec Conformité, Conformité dans la vie quotidienne, Gestion de la conformité, Culture de conformité, Conformité de l'entreprise, Déontologie décisionnelle, Le bon sens, Intégrité dans l'entreprise, Conformité standard, Prévention des risques, Déontologie commerciale, Culture des entreprises, Bonne gouvernancePas de commentaires

Herr Weber hält das neue Compliance-Handbuch in den Händen. Zwei Zentimeter dick, sauber gebunden, voller Verweise auf Richtlinien, Prozesse und Zuständigkeiten. Er blättert, nickt, seufzt. „Eigentlich logisch“, denkt er. Und genau damit beginnt die Geschichte vom gesunden Menschenverstand im Unternehmensalltag. Wenn Regeln alles erklären, aber nichts verhindern Am Montagmorgen steht Herr Weber vor einer Entscheidung, […]

Mise au point de normes conformes aux valeurs

À partir horak avocatsPublié le 20 septembre 2022Contribution affichée en § 19 GwG, § 20 GwG, § 21 GwG, § 87 BetrVG, Généralités, Pertinence de la CMS, Incitations, Conformité en droit du travail, Autorité de surveillance, Conseil de surveillance, Droit bancaire, Comité d'entreprise, CMS, Conformité, Département de la conformité, Incitations au respect des dispositions, Vérification de la conformité, Fonctionnaire chargé du respect des dispositions, Freins de conformité, Manuel de conformité, Recommandations concernant la conformité, Gestion de la conformité, Système de gestion de la conformité, Système d'information sur la conformité, Fonctionnaire chargé du respect des dispositions, Organisation de conformité, Programme de contrôle du respect, Vérification de la conformité, Risques liés à la conformité, Sanctions de conformité, Stratégie de mise en conformité, Structure de conformité, Objectifs de conformité, Systèmes de gestion de la conformité, Système de gestion de la conformité, Mesures de conformité, Fonctionnaire chargé du respect des dispositions, Processus de conformité, Règles de conformité, Violation de la conformité, Progrès réalisés en matière de respect des dispositions, Loi sur la protection des données, Risques liés à la conformité financière, Dimension fonctionnelle, Loi sur le blanchiment de capitaux, Directeur général, Gestion, Droit des sociétés, GwG, Droit de la responsabilité, Réduction de la responsabilité, Norme IDW PS 980, Droit de l'insolvabilité, Enquêtes internes, Conformité des TI, Droit de la concurrence, Conception du CMS, Dimensions du matériau, Raids de l'Aube Mock, Moralité, Normes, Conformité en cas d'urgence, Dimension personnelle, Droit de la responsabilité des produits, Analyse des risques, Évaluation des risques, Rémunération, Recherche de maison simulée, Norme unique, Analyse de l'état, Droit pénal, Conformité structurée, Dimension territoriale, Registre de transparence, Législation environnementale, Non classé, Loi sur les sanctions contre les associations, Loi sur les sanctions contre les associations, Loi sur les marchés publics, Droit des assurances, Conseil d ' administration, Valeurs, Personnes économiquement admissiblesTagué avec Objet, Besoins, Incitations, Définition, Conseils, Fais-le., Conformité, Académie de la conformité, Spécialiste de la conformité, Problèmes de conformité, Violations du respect des dispositions, donc:, Débutants, Bouchées, Situations décisionnelles, Éthique, En fait,, requêtes, Suite donnée, Travaux, Possibilités, cultivés, Homogénéité, Défis, Idéal, intégrité, Complexité, Contrôles, contrôle, Méthode, C'est vrai., Moderne, moderne, possible, Moralité, sur base standard, sur base standard, sur les normes, Non orientée, positif, Pratique, Avocat (Allemagne), réduire, Règles, tous aéroports, Formation, sévère, Séminaire, Renforcement, Systèmes, Systèmes, Entreprise, Culture des entreprises, appui, Connexion, Dates, Communication, différent, Développements futurs, Monde, Valeurs, valeur-basée, valeur-basée, Valeurs, Économie, Criminalité économiquePas de commentaires

Eine Compliance, die orientierungslos und blind für Moral ist, kann die Anforderungen der modernen Wirtschaft nur begrenzt erfüllen. Moderne Unternehmenskultur erfordert die Weiterentwicklung von normenbasierter hin zu einer wertebasierten Compliance. Compliance sollte demzufolge aus Integrität hervorgehen. Integrität ist ein Begriff aus der Ethik und fordert Gleichförmigkeit zwischen den eigenen Idealen und Werten und der faktischen […]

L'Honorable Marchand en tant qu'idole de la conformité

À partir horak avocatsPublié le 16 août 2022Contribution affichée en § 19 GwG, § 20 GwG, § 87 BetrVG, Généralités, Pertinence de la CMS, Conformité en droit du travail, Autorité de surveillance, Conseil de surveillance, Département de la conformité, Incitations au respect des dispositions, Vérification de la conformité, Fonctionnaire chargé du respect des dispositions, Gestion de la conformité, Système de gestion de la conformité, Système d'information sur la conformité, Programme de contrôle du respect, Vérification de la conformité, Risques liés à la conformité, Sanctions de conformité, Structure de conformité, Objectifs de conformité, Systèmes de gestion de la conformité, Système de gestion de la conformité, Mesures de conformité, Processus de conformité, Règles de conformité, Violation de la conformité, Progrès réalisés en matière de respect des dispositions, Loi sur la protection des données, Dimension fonctionnelle, Loi sur le blanchiment de capitaux, Directeur général, Gestion, Droit de la responsabilité, Réduction de la responsabilité, Norme IDW PS 980, Droit de l'insolvabilité, Enquêtes internes, Dimensions du matériau, Conformité en cas d'urgence, Dimension personnelle, Recherche de maison simulée, Norme unique, Droit pénal, Dimension territoriale, Loi sur les sanctions contre les associations, Droit des assurances, Conseil d ' administration, Personnes économiquement admissiblesTagué avec aequum, significatif, déterminer, Moins cher, osseux, Conformité, Facteurs de conformité, Systèmes de conformité, Admissibilité, Autosuffisants, Sentiment, Sans objet, Facteurs, Graphique, Lois, Principes, Idole, intégrité, Marchandises, Contrôles, Ligne directrice, Outil de gestion, Mesure, Oriental, Principes, Droite, Règles, Les sanctions, Systèmes, Virtue, Entreprise, Culture des entreprises, Comportement, Confiance, Valeurs, valeur-basée, Valeurs, contemporain, ObjectifPas de commentaires

„Jus bonum et aequum“ – das bedeutet: das billige Recht nach dem natürlichen Empfinden. Tugenden des ehrbaren Kaufmannes sind nämlich Maß und Ziel zu kennen sowie recht und billig eigenverantwortlich zu wahren zu wissen. Wir sind Fachanwälte. Nutze Sie eine erste Compliance-Beratung. Managementtool Modernes Compliance als regelbasiertem Managementtool macht Integrität und Vertrauen nicht grundsätzlich entbehrlich. […]