Le groupe cible des questions de conformité est non seulement les directeurs généraux, les gestionnaires du personnel ou les représentants de la conformité, mais aussi les employés du personnel, les services de conformité et les services juridiques. L'objectif de la mise en œuvre de la législation du travail est d'assurer la faisabilité des objectifs de conformité.
En intercalant étroitement la législation sur le respect du droit du travail, les services des ressources humaines des entreprises sont contraints d'adapter leurs contrats de travail pour répondre à leurs besoins. Objectifs de conformité La Commission européenne
Rechtsanwalt Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M.
Avocats en conformité avec le droit du travail
Les spécialistes et les gestionnaires qui s'occupent des questions de personnel ou de conformité sont habituellement des avocats.
Nous sommes des avocats et nous connaissons les droits de conformité.
Que ce soit ou non un Fonctionnaire chargé du respect des dispositions ou même un service de conformité est requis, selon la taille de l'entreprise.
Prévenir les manquements aux obligations
La mise en œuvre des règles du droit du travail pour les services spécialisés et les employés est un facteur clé dans le fonctionnement de la Système de conformité C'est le cas au Royaume-Uni. Ils servent de base aux mesures prises par l'employeur en cas de manquement à ses obligations.
Enfin, la conformité devient de plus en plus importante pour les entreprises.
Rechtsanwalt Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M.
Règles de conformité dans le contrat de travail
Les entreprises devraient se conformer aux règles directement Contrat de travailEn outre, il est important de veiller à ce que les travaux soient réalisés de manière appropriée et de veiller à ce qu'ils soient exécutés correctement.
L'entente contractuelle sert à mettre en oeuvre les règles de conformité. Le règlement sur la conformité étend les obligations contractuelles de l'employé le long du chemin.
Les entreprises devraient connaître à la fois les instruments et les stratégies du droit du travail ainsi que les questions de conformité pertinentes de la législation sur la protection des données. Le sujet de la conformité va également de la corruption, du contrôle des risques à la Protection des données.
D'un séminaire pour les débutants à la formation sur le chemin de Spécialiste de la conformité nous offrons différents niveaux.
Droit collectif, droit des sociétés et droit du travail ainsi que valeurs et normes sociales
Étant donné que les différents règlements sont respectés dans la vie professionnelle, le respect de toutes les règles est souvent un défi. Outre le droit collectif, le droit des sociétés et le droit du travail, les valeurs et normes sociales sont également importantes. > Pyramides standard